Astek
Założona w 1988 roku we Francji Grupa Astek jest światowym partnerem w obszarze doradztwa inżynieryjnego oraz IT. Dzięki swojej wiedzy specjalistycznej w wielu sektorach przemysłowych i technologicznych, Astek wspiera międzynarodowych Klientów w rozwijaniu i wdrażaniu produktów oraz usług, jednocześnie uczestnicząc w ich transformacji cyfrowej.
Grupa Astek od momentu powstania opiera swój rozwój na kulturze przedsiębiorczości i innowacyjności oraz na budowaniu umiejętności swoich ponad 10 000 pracowników, którzy codziennie uczestniczą w zróżnicowanych projektach technologicznych i inżynieryjnych.
Dołącz do silnie rozwijającej się we Francji i na całym świecie Grupy, której obroty w 2024 r. wyniosły 705 milionów euro.
Zapraszamy na https://astek.net po więcej szczegółów.
Stanowisko
Poszukujemy Senior .NET Developera z dużym doświadczeniem w branży płatności- najlepiej z wiedzą na temat bramek płatniczych, PayFacs lub acquirerów, lub z doświadczeniem w integracji z dostawcami takimi jak Stripe, Adyen, Worldpay czy podobnymi.
Model pracy: 100% zdalna
Do Twoich codziennych obowiązków należeć będzie:
- Projektowanie, tworzenie i utrzymywanie wysokowydajnych aplikacji C# .NET do przetwarzania płatności i systemów finansowych
- Architektura i rozwój bezpiecznych, niezawodnych i skalowalnych usług, ze szczególnym uwzględnieniem integracji i API opartych na GRPC
- Prowadzenie integracji z zewnętrznymi dostawcami płatności, acquirerami i bramkami płatniczymi
- Zapewnienie zgodności z wymaganiami PCI-DSS i innymi regulacjami
- Promowanie najlepszych praktyk w zakresie standardów kodowania, architektury, testowania oraz procesów CI/CD
- Mentoring młodszych programistów i udział w rozwoju technicznym zespołu
- Współpraca z interesariuszami w celu dostarczania innowacyjnych rozwiązań płatniczych
Oferowane wynagrodzenie
Model pracy: 100% zdalna
Forma współpracy: UOP możliwe jest również współpraca w oparciu o B2B
Budżet:
- B2B: do 1 050 PLN netto na FV + VAT/ dziennie
- UoP: do 15 000 PLN brutto
Sprawdzisz się w tej roli, jeżeli:
- Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego w inżynierii oprogramowania, w tym co najmniej 3 lata w C# .NET
- Silne doświadczenie w branży płatności: bramki płatnicze, PayFacs lub acquirerzy
- Udokumentowane doświadczenie w integracji API (Stripe, Adyen, Worldpay, Braintree itp.)
- Dobra znajomość GRPC (projektowanie, implementacja i konsumpcja usług)
- Ekspertyza w zakresie baz danych SQL i obsługi transakcji
- Zrozumienie architektury mikroserwisów, systemów zdarzeniowych i platform chmurowych
- Solidna wiedza z zakresu bezpieczeństwa (uwierzytelnianie, szyfrowanie, tokenizacja)
- Doskonałe umiejętności rozwiązywania problemów i debugowania
- Samodzielność, proaktywność i zdolność do pracy niezależnej
Mile widziane:
- Doświadczenie w pracy zgodnie z PCI-DSS i innymi standardami bezpieczeństwa płatności
- Praktyka z Kubernetes/Docker i wdrożeniami w chmurze
- Znajomość narzędzi DevOps (CI/CD, monitoring, logowanie)
- Wiedza na temat przepływu danych finansowych, rozliczeń i systemów raportowania
Zadania, które na Ciebie czekają:
- Projektowanie, tworzenie i utrzymywanie wysokowydajnych aplikacji C# .NET do przetwarzania płatności i systemów finansowych
- Architektura i rozwój bezpiecznych, niezawodnych i skalowalnych usług, ze szczególnym uwzględnieniem integracji i API opartych na GRPC
- Prowadzenie integracji z zewnętrznymi dostawcami płatności, acquirerami i bramkami płatniczymi
- Zapewnienie zgodności z wymaganiami PCI-DSS i innymi regulacjami
- Promowanie najlepszych praktyk w zakresie standardów kodowania, architektury, testowania oraz procesów CI/CD
- Mentoring młodszych programistów i udział w rozwoju technicznym zespołu
- Współpraca z interesariuszami w celu dostarczania innowacyjnych rozwiązań płatniczych
Nasz proces rekrutacji
Rozmowa z naszym Rekruterem -> Rozmowa z naszym Business Managerem -> Spotkanie z Klientem
W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznej
Co oferujemy
- Długoterminowa współpraca
- Możliwość wyboru preferowanego rodzaju współpracy (regularna umowa o pracę ze wszystkimi korzyściami lub elastyczny kontrakt B2B)
- Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji
- Mentoring Competence Center – bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami
- Jasna ścieżka kariery
- Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do karty miejskiej)
- Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe
System rekomendacji
Znasz kogoś, kogo zainteresuje ta oferta? Skorzystaj z naszego systemu rekomendacji i zgarnij bonus do 7000 zl!
Link: https://astek.pl/system-rekomendacji/
Klauzula informacyjna
Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest ASTEK Polska sp. z o.o. z siedziba w Warszawie (00-133) przy Al. Jana Pawla II 22. Przysługuje Pani/Panu prawo do wglądu do danych, prawo żądania usunięcia danych itp. Szczegółowe informacje dotyczace przetwarzania znajdzie Pan/Pani TU:
https://astek.pl/polityka-prywatnosci
W dowolnym momencie przysługuje Panu/Pani prawo do wycofania wyrażonych zgód. W razie wycofania zgód prosimy o kontakt e-mailowy na adres [email protected] lub pisemnie na adres administratora.
Procedura dokonywania zgłoszeń przez sygnalistów w ASTEK Polska sp. z o. o. [Link]
Nr ref
AO207731
Outsourcing specjalistów IT
Team Leasing
Managed Services
Usługi Amazon Web Services
Inżynieria
Work Package
Testing on demand