Delivery Lead / Senior Project Manager (bankowość) – Warszawa (Mazowieckie), Polska

Astek

Założona w 1988 roku we Francji Grupa Astek jest światowym partnerem w obszarze doradztwa inżynieryjnego oraz IT. Dzięki swojej wiedzy specjalistycznej w wielu sektorach przemysłowych i technologicznych, Astek wspiera międzynarodowych Klientów w rozwijaniu i wdrażaniu produktów oraz usług, jednocześnie uczestnicząc w ich transformacji cyfrowej.

Grupa Astek od momentu powstania opiera swój rozwój na kulturze przedsiębiorczości i innowacyjności oraz na budowaniu umiejętności swoich ponad 10 000 pracowników, którzy codziennie uczestniczą w zróżnicowanych projektach technologicznych i inżynieryjnych.

Dołącz do silnie rozwijającej się we Francji i na całym świecie Grupy, której obroty w 2024 r. wyniosły 705 milionów euro.

Zapraszamy na https://astek.net po więcej szczegółów.

Stanowisko

Dołącz do zespołu jednego z wiodących Banków na rynku Polskim jako Delivery Lead / Senior Project Manager i obejmij kluczową
rolę w prowadzeniu strategicznych inicjatyw transformacyjnych. Szukamy doświadczonego lidera, który potrafi skutecznie łączyć kompetencje technologiczne, biznesowe i organizacyjne, jednocześnie biorąc realną odpowiedzialność za sukces powierzonych programów.  

Oferowane wynagrodzenie

B2B: 140-200 zł/h (do negocjacji w zależności od doświadczenia)

UoP również jest możliwy.

Sprawdzisz się w tej roli, jeżeli:

•  Minimum 7 lat doświadczenia w prowadzeniu projektów IT, w tym co najmniej 3 lata w sektorze bankowym. 
• Szeroka ekspertyza technologiczna, w tym doświadczenie z systemami core banking, frontend, mobile, chmurą, cyberbezpieczeństwem, integracjami 3rd-party oraz projektami M&A. 
• Udokumentowane sukcesy w prowadzeniu dużych programów (10 000+ osobo-dni). 
• Biegłoś w metodykach Agile oraz dobra znajomość podejść tradycyjnych (np. Waterfall, Prince2). 
• Bardzo dobra znajomość SDLC i umiejętność zarządzania złożonymi zależnościami. 
• Umiejętność opomiarowania projektów i łączenia zwinności z rozsądnym poziomem formalizacji. 
• Silna orientacja na realizację, egzekucję i odpowiedzialność. 
• Doskonałe kompetencje komunikacyjne i prezentacyjne. 
• Umiejętność tłumaczenia złożonych zagadnień techniczno-biznesowych na czytelny język. 
• Biegła znajomość narzędzi: Jira, Confluence, Excel, PowerPoint, Power BI; znajomość rozwiązań AI będzie plusem.  

Mile widziane:

• Doświadczenie z AI

Zadania, które na Ciebie czekają:

• Prowadzenie złożonych projektów transformacyjnych o skali powyżej 50 FTE — z zachowaniem zakresu, budżetu i terminów. 
• Zarządzanie inicjatywami w metodykach Agile i Waterfall oraz projektowanie hybrydowych modeli zarządczych. 
• Koordynacja inicjatyw zależnych i praca z szeroką grupą interesariuszy: zespoły biznesowe, IT, architektura, bezpieczeństwo, UX. 
• Tworzenie i nadzorowanie szczegółowych planów projektowych, harmonogramów i wskaźników KPI/KSF. 
• Zarządzanie zakresem, ścieżką krytyczną, zmianą, budżetem oraz statusami projektów. 
• Identyfikacja i mitygacja ryzyk, prowadzenie eskalacji i wdrażanie planów naprawczych. 
• Budowanie kultury odpowiedzialności, przewidywalności i wysokiej efektywności w zespole projektowym. 
• Zapewnianie zgodności działań z regulacjami bankowymi oraz standardami wewnętrznymi. 
• Zarządzanie komunikacją i oczekiwaniami interesariuszy na wszystkich poziomach organizacji. 
• Prowadzenie post mortem / lessons learned oraz wdrażanie usprawnień procesowych. 
• Mentoring młodszych PM-ów i wspieranie rozwoju kompetencji zespołów. 
• Monitorowanie trendów technologicznych, rynkowych i regulacyjnych istotnych dla sektora bankowego. 

Nasz proces rekrutacji

Rozmowa z naszym Rekruterem -> Rozmowa z naszym Business Managerem -> Spotkanie z Klientem

W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznej

Co oferujemy

• Długoterminowa współpraca
• Możliwość wyboru preferowanego rodzaju współpracy (regularna umowa o pracę ze wszystkimi korzyściami lub elastyczny kontrakt B2B)
• Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji
• Mentoring Competence Center – bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami
• Jasna ścieżka kariery
• Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do karty miejskiej)
• Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe

System rekomendacji

Znasz kogoś, kogo zainteresuje ta oferta? Skorzystaj z naszego systemu rekomendacji i zgarnij bonus do 7000 zl!

Link: https://astek.pl/system-rekomendacji/

Klauzula informacyjna

Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest ASTEK Polska sp. z o.o. z siedziba w Warszawie (00-133) przy Al. Jana Pawla II 22. Przysługuje Pani/Panu prawo do wglądu do danych, prawo żądania usunięcia danych itp. Szczegółowe informacje dotyczace przetwarzania znajdzie Pan/Pani TU:
https://astek.pl/polityka-prywatnosci

W dowolnym momencie przysługuje Panu/Pani prawo do wycofania wyrażonych zgód. W razie wycofania zgód prosimy o kontakt e-mailowy na adres [email protected] lub pisemnie na adres administratora.

Procedura dokonywania zgłoszeń przez sygnalistów w ASTEK Polska sp. z o. o. [Link]

Nr ref

AO214560