Delivery Manager – Praca zdalna K/M

Astek

Założona w 1988 roku we Francji Grupa Astek jest światowym partnerem w obszarze doradztwa inżynieryjnego oraz IT. Dzięki swojej wiedzy specjalistycznej w wielu sektorach przemysłowych i technologicznych, Astek wspiera międzynarodowych Klientów w rozwijaniu i wdrażaniu produktów oraz usług, jednocześnie uczestnicząc w ich transformacji cyfrowej.

Grupa Astek od momentu powstania opiera swój rozwój na kulturze przedsiębiorczości i innowacyjności oraz na budowaniu umiejętności swoich ponad 10 000 pracowników, którzy codziennie uczestniczą w zróżnicowanych projektach technologicznych i inżynieryjnych.

Dołącz do silnie rozwijającej się we Francji i na całym świecie Grupy, której obroty w 2025 r. wyniosły 730 milionów euro.

Zapraszamy na https://astek.net po więcej szczegółów.

Nasze projekty

W Inżynieryjnym Centrum Kompetencji realizujemy usługi i projekty m.in. dla sektora motoryzacyjnego, kolejowego oraz Oil & Gas. Wyspecjalizowane zespoły inżynierów pracują u nas w ramach grup projektowych oraz grup kompetencyjnych, których działaniami zarządzamy. Realizujemy również programy szkoleniowe i certyfikacyjne w ramach podnoszenia kompetencji inżynieryjnych naszych konsultantów. 

Stanowisko

Obecnie dla naszego klienta z branży biotechnologicznej poszukujemy kandydata/kandydatki na stanowisko Delivery Managera.

Oferowane wynagrodzenie

Wynagrodzenie: od 960 do 1 050 PLN netto/dzień, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji.

Sprawdzisz się w tej roli, jeżeli:

• Masz doświadczenie w product delivery, project management, product management lub IT delivery
• Potrafisz samodzielnie zarządzać backlogiem i priorytetyzować pracę na podstawie wartości biznesowej
• Masz doświadczenie w pracy w środowisku Agile / SAFe i rozumiesz procesy PI Planning oraz Sprint Delivery
• Potrafisz skutecznie współpracować z biznesem, IT, zespołami technicznymi oraz dostawcami zewnętrznymi
• Masz doświadczenie w zarządzaniu procesem release’ów oraz podejmowaniu decyzji dotyczących gotowości rozwiązania do wdrożenia
• Dobrze rozumiesz procesy związane z compliance, risk management, security i data privacy
  Potrafisz egzekwować jakość dostarczanych rozwiązań i jasno komunikować ryzyka oraz problemy
• Masz wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne, negocjacyjne i decyzyjne
• Potrafisz działać samodzielnie w złożonym, międzynarodowym środowisku
• Masz silne nastawienie na delivery, odpowiedzialność i realizację wartości biznesowej

Mile widziane:

• Doświadczenie w obszarze People & Culture / HR Technology
• Doświadczenie w pracy z dużymi organizacjami i dostawcami typu Managed Services
• Znajomość branży life sciences
• Doświadczenie w zarządzaniu produktami cyfrowymi w środowisku regulowanym
• Znajomość procesów Security Risk Assessment (SRA) oraz governance produktów IT
• Doświadczenie w optymalizacji kosztów i zarządzaniu Total Cost of Ownership (TCO).

Zadania, które na Ciebie czekają:

• Samodzielne zarządzanie i priorytetyzacja product backlogu zgodnie z wartością biznesową, ryzykiem oraz zależnościami technicznymi
• Przekładanie strategii produktu na konkretne działania i priorytety delivery
• Odpowiedzialność za realizację celów PI i Sprintów oraz maksymalizację wartości dostarczanego produktu
• Definiowanie i zatwierdzanie wymagań biznesowych oraz kryteriów akceptacji
• Nadzór nad jakością backlogu i egzekwowanie Definition of Ready (DoR)
• Zarządzanie procesem release’ów, w tym definiowanie zakresu i harmonogramu wydań
• Podejmowanie decyzji Go / No-Go przed wdrożeniem oraz nadzór nad gotowością operacyjną
• Koordynacja procesu Hypercare i przejścia nowych funkcjonalności do utrzymania
• Monitorowanie jakości, zakresu, SLA i efektywności pracy partnerów zewnętrznych
• Współpraca z dostawcami technologicznymi, w tym zespołami Managed Services
• Koordynacja współpracy pomiędzy biznesem, IT, zespołami technicznymi i Product Leadership
• Rozwiązywanie konfliktów priorytetów i zapewnienie przejrzystej komunikacji dotyczącej statusu delivery
• Nadzór nad ryzykami, bezpieczeństwem, compliance oraz wymaganiami dotyczącymi ochrony danych
• Zapewnienie gotowości produktu do audytów oraz spełnienia wymaganych kontroli wewnętrznych i bezpieczeństwa
• Optymalizacja całkowitego kosztu utrzymania produktu (TCO) przy jednoczesnym zachowaniu jakości i stabilności rozwiązania 

Nasz proces rekrutacji

Rozmowa z naszym Rekruterem -> Rozmowa z naszym Business Managerem -> Spotkanie z Klientem.

W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznej.

Potrzebujesz więcej informacji? Skontaktuj się ze mną: agata.wojtyla@astek.net

Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Co oferujemy

• Długoterminowa współpraca
• Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji
• Mentoring Competence Center – bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami
• Jasna ścieżka kariery
• Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie)
• Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe

System rekomendacji

Znasz kogoś, kogo zainteresuje ta oferta? Skorzystaj z naszego systemu rekomendacji i zgarnij bonus do 7000 zl!

Link: https://astek.pl/system-rekomendacji/

Klauzula informacyjna

Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest ASTEK Polska sp. z o.o. z siedziba w Warszawie (00-133) przy Al. Jana Pawla II 22. Przysługuje Pani/Panu prawo do wglądu do danych, prawo żądania usunięcia danych itp. Szczegółowe informacje dotyczace przetwarzania znajdzie Pan/Pani TU:
https://astek.pl/polityka-prywatnosci

W dowolnym momencie przysługuje Panu/Pani prawo do wycofania wyrażonych zgód. W razie wycofania zgód prosimy o kontakt e-mailowy na adres privacy@astek.net lub pisemnie na adres administratora.

Procedura dokonywania zgłoszeń przez sygnalistów w ASTEK Polska sp. z o. o. [Link]

Nr ref

AO239534