Frontend Developer (Angular) – Warszawa (Mazowieckie), Polska

Astek Poland

Założona w 1988 roku we Francji Grupa Astek jest światowym partnerem w obszarze doradztwa inżynieryjnego oraz IT. Dzięki swojej wiedzy specjalistycznej w wielu sektorach przemysłowych i technologicznych, Astek wspiera międzynarodowych Klientów w rozwijaniu i wdrażaniu produktów oraz usług, jednocześnie uczestnicząc w ich transformacji cyfrowej.

Grupa Astek od momentu powstania opiera swój rozwój na kulturze przedsiębiorczości i innowacyjności oraz na budowaniu umiejętności swoich ponad 10 000 pracowników, którzy codziennie uczestniczą w zróżnicowanych projektach technologicznych i inżynieryjnych.

Dołącz do silnie rozwijającej się we Francji i na całym świecie Grupy, której obroty w 2024 r. wyniosły 705 milionów euro.

Zapraszamy na https://astek.net po więcej szczegółów. 

Stanowisko

Obecnie dla naszego klienta z branży bankowej poszukujemy kandydata na stanowisko Frontend Developer (Angular).

Warszawa/Łódź/Szczecin/Lublin | Pozostałe miasta – zdalnie

Oferowane wynagrodzenie

1100 PLN netto/dzien

Możliwe jest również zatrudnienie na umowę o pracę.

Sprawdzisz się w tej roli, jeżeli:

• Masz wykształcenie wyższe kierunkowe (informatyka, matematyka lub pokrewne) 
• Masz doświadczenie w wykorzystywaniu wymienionych technologii: Angular 16, JavaScript (ES6), JSON, HTML5, CSS3, LESS / SASS. 
• Znasz zagadnienia: Responsive Web Design (RWD), Mobile First, optymalizacja web aplikacji na urządzenia mobilne, optymalizacja pod różne przeglądarki internetowe (desktop i mobile) IE 11+, Chrome, Safari Firefox, RESTfull api, User Experience, Usability, Accessibility, Rich Internet Application (RIA) 
• Znasz dobre praktyki i zasady „Czystego kodu” („Clean Code”) 
• Znajsz technologie: – RxJS, -NodeJS, TypeScript  

Mile widziane:

• Doświadczenie pracy w branzy finansowej

Zadania, które na Ciebie czekają:

• Tworzenie wysokiej jakości kodu 
• Tworzenie dokumentacji technicznej 
• Przeprowadzanie testów jednostkowych 
• Współpraca z Analitykami biznesowymi, Architektami IT itd. oraz
  klientem biznesowym 
• Wsparcie techniczne mniej doświadczonych programistów (mentoring)  

Nasz proces rekrutacji

Rozmowa z naszym Rekruterem -> Rozmowa z naszym Business Managerem -> Spotkanie z Klientem

W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznej

Co oferujemy

• Długoterminowa współpraca
• Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji
• Mentoring Competence Center – bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami
• Jasna ścieżka kariery
• Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do karty miejskiej)
• Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe

System rekomendacji

Znasz kogoś, kogo zainteresuje ta oferta? Skorzystaj z naszego systemu rekomendacji i zgarnij bonus do 7000 zl!

Link: https://astek.pl/system-rekomendacji/

Klauzula informacyjna

Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest ASTEK Polska sp. z o.o. z siedziba w Warszawie (00-133) przy Al. Jana Pawla II 22. Przysługuje Pani/Panu prawo do wglądu do danych, prawo żądania usunięcia danych itp. Szczegółowe informacje dotyczace przetwarzania znajdzie Pan/Pani TU:
https://astek.pl/polityka-prywatnosci

W dowolnym momencie przysługuje Panu/Pani prawo do wycofania wyrażonych zgód. W razie wycofania zgód prosimy o kontakt e-mailowy na adres [email protected] lub pisemnie na adres administratora.

Procedura dokonywania zgłoszeń przez sygnalistów w ASTEK Polska sp. z o. o. [Link]

Nr ref

AO216544  

Potrzebujesz więcej informacji? Skontaktuj się ze mną: [email protected]