Koordynator Testów/ Test Lead (bankowość) – Praca zdalna

Astek

Założona w 1988 roku we Francji Grupa Astek jest światowym partnerem w obszarze doradztwa inżynieryjnego oraz IT. Dzięki swojej wiedzy specjalistycznej w wielu sektorach przemysłowych i technologicznych, Astek wspiera międzynarodowych Klientów w rozwijaniu i wdrażaniu produktów oraz usług, jednocześnie uczestnicząc w ich transformacji cyfrowej.

Grupa Astek od momentu powstania opiera swój rozwój na kulturze przedsiębiorczości i innowacyjności oraz na budowaniu umiejętności swoich ponad 10 000 pracowników, którzy codziennie uczestniczą w zróżnicowanych projektach technologicznych i inżynieryjnych.

Dołącz do silnie rozwijającej się we Francji i na całym świecie Grupy, której obroty w 2024 r. wyniosły 705 milionów euro.

Zapraszamy na https://astek.net po więcej szczegółów.

Stanowisko

Poszukujemy Senior Koordynatora Testów, który dołączy do projektu realizowanego dla naszego klienta z branży bankowej. Szukamy osoby z doświadczeniem w środowisku bankowym lub pokrewnym, dobrze odnajdującej się w koordynowaniu prac testowych i współpracy z zespołami developerskimi. 

Oferowane wynagrodzenie

B2B: 100-110 zł/h

UoP: 12 000- 13 000 zł brutto

Sprawdzisz się w tej roli, jeżeli:

– Bardzo dobra znajomość JIRA i Zephyr,

-Doświadczenie w pracy z aplikacjami bankowymi/maklerskimi lub pokrewne,

-Umiejętność koordynacji prac testowych i pracy zespołowej,

-Certyfikat ISTQB.

Mile widziane:

• Umiejętność pracy w metodykach zwinnych (Scrum, Kanban),
• Praktyczna wiedza z zakresu analizy biznesowej lub projektowania wymagań,
• Umiejętność efektywnego prowadzenia warsztatów, estymacji i planowania testów.

Zadania, które na Ciebie czekają:

• Zarządzanie zespołem testerów lub koordynacja prac testowych,
• Wykonywanie testów manualnych, akceptacyjnych oraz integracyjnych aplikacji,
• Tworzenie przypadków i scenariuszy testowych,
• Przygotowywanie i monitorowanie harmonogramów prac testowych,
• Praca z narzędziami do zarządzania testami (Zephyr, JIRA),
• Regularne raportowanie postępu testów,
• Analiza jakości oprogramowania oraz zgłaszanie błędów we współpracy z zespołem developerskim — dbanie o jakość rozwiązań systemowych.

Nasz proces rekrutacji

Rozmowa z naszym Rekruterem -> Rozmowa z naszym Business Managerem -> Spotkanie z Klientem

W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznej

Co oferujemy

• Długoterminowa współpraca
• Możliwość wyboru preferowanego rodzaju współpracy (regularna umowa o pracę ze wszystkimi korzyściami lub elastyczny kontrakt B2B)
• Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji
• Mentoring Competence Center – bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami
• Jasna ścieżka kariery
• Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do karty miejskiej)
• Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe

System rekomendacji

Znasz kogoś, kogo zainteresuje ta oferta? Skorzystaj z naszego systemu rekomendacji i zgarnij bonus do 7000 zl!

Link: https://astek.pl/system-rekomendacji/

Klauzula informacyjna

Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest ASTEK Polska sp. z o.o. z siedziba w Warszawie (00-133) przy Al. Jana Pawla II 22. Przysługuje Pani/Panu prawo do wglądu do danych, prawo żądania usunięcia danych itp. Szczegółowe informacje dotyczace przetwarzania znajdzie Pan/Pani TU:
https://astek.pl/polityka-prywatnosci

W dowolnym momencie przysługuje Panu/Pani prawo do wycofania wyrażonych zgód. W razie wycofania zgód prosimy o kontakt e-mailowy na adres [email protected] lub pisemnie na adres administratora.

Procedura dokonywania zgłoszeń przez sygnalistów w ASTEK Polska sp. z o. o. [Link]

Nr ref

AO215119