Młodszy Specjalista ds. bezpieczeństwa chmurowego – Praca zdalna

Astek

Założona w 1988 roku we Francji Grupa Astek jest światowym partnerem w obszarze doradztwa inżynieryjnego oraz IT. Dzięki swojej wiedzy specjalistycznej w wielu sektorach przemysłowych i technologicznych, Astek wspiera międzynarodowych Klientów w rozwijaniu i wdrażaniu produktów oraz usług, jednocześnie uczestnicząc w ich transformacji cyfrowej.

Grupa Astek od momentu powstania opiera swój rozwój na kulturze przedsiębiorczości i innowacyjności oraz na budowaniu umiejętności swoich ponad 10 000 pracowników, którzy codziennie uczestniczą w zróżnicowanych projektach technologicznych i inżynieryjnych.

Dołącz do silnie rozwijającej się we Francji i na całym świecie Grupy, której obroty w 2024 r. wyniosły 705 milionów euro.

Zapraszamy na https://astek.net po więcej szczegółów.

Stanowisko

Obecnie dla naszego klienta z branży bankowej poszukujemy kandydata na stanowisko Młodszego Specjalisty ds. bezpieczeństwa chmurowego. Projekt polega na rozwoju środowisk opartych na AWS i Azure.

Oferowane wynagrodzenie

560 PLN netto/dzien przy kontrakcie B2B.

Możliwe jest również zatrudnienie na umowę o pracę.

Sprawdzisz się w tej roli, jeżeli:

Masz praktyczne podstawy pracy z Azure i/lub AWS – potrafisz konfigurować podstawowe usługi (IAM/Entra, sieć, KeyVault/Secrets Manager, monitoring) oraz rozumiesz, jak działają mechanizmy bezpieczeństwa w chmurze.

Pracowałeś już w środowiskach hybrydowych lub przynajmniej rozumiesz, jak integruje się on-prem z cloudem oraz jakie kontrolki bezpieczeństwa stosuje się w obu miejscach.

Znasz podstawy SecOps/DevSecOps – np. potrafisz analizować alerty, sprawdzać konfigurację usług, wspierać zespoły developerskie w podstawowych kwestiach bezpieczeństwa.

Umiesz czytać dokumentację techniczną i brałeś udział w przygotowaniu analiz ryzyka, checklist, compliance lub przeglądów konfiguracji bezpieczeństwa.

Rozumiesz regulacje typu KNF / DORA / KSC na poziomie operacyjnym — wiesz, jakie obowiązki nakładają na zespoły bezpieczeństwa i jak wpływają na kwestie cloudowe.

Uczestniczyłeś (choćby jako osoba wspierająca) w testach bezpieczeństwa, audytach, kontrolach konfiguracji lub testach ciągłości działania.

Potrafisz wskazać proste optymalizacje — np. poprawa polityk IAM, włączenie logowania, twarde zasady dla storage, segmentacja sieci, poprawa alertów.

Masz podstawy pracy z narzędziami typu CSPM, CWPP, SIEM/SOAR, skanerami kodu lub skanerami podatności.

Umiesz współpracować z zespołami SOC, Ops, DevOps – w roli osoby wdrażającej rekomendacje, analizującej incydenty, przygotowującej dane do raportów.

Chcesz rozwijać się w kierunku pełnego SecOps/Cloud Security, czyli przejmować stopniowo odpowiedzialność za architekturę bezpieczeństwa i udział w projektach wdrożeniowych.

Mile widziane:

• Poprzednie doświadczenie w branży bankowej

Zadania, które na Ciebie czekają:

Codzienna obsługa i monitorowanie konfiguracji bezpieczeństwa w Azure i AWS (kontrola uprawnień, alertów, logów, podstawowych polityk).

Wsparcie w definiowaniu i analizie wymagań bezpieczeństwa dla nowych usług, aplikacji i zmian wdrażanych w chmurze.

Udział w przygotowaniu planów zmian architektonicznych oraz weryfikacja, czy spełniają minimalne standardy bezpieczeństwa.

Współtworzenie analiz technicznych i dokumentacji bezpieczeństwa pod kątem zgodności z regulacjami (KNF, DORA, KSC).

Współpraca przy przygotowaniu i organizacji testów bezpieczeństwa — zbieranie danych, weryfikacja wyników, konsultacje z zespołami projektowymi.

Pomoc w identyfikacji zagrożeń i podatności w środowiskach cloud, w tym udział w reagowaniu na alerty i incydenty.

Wspieranie optymalizacji architektury bezpieczeństwa (m.in. porządkowanie polityk IAM, usprawnianie logowania, poprawa konfiguracji sieci).

Operacyjne wsparcie wdrożeń i utrzymania narzędzi bezpieczeństwa (CSPM, CWPP, SIEM/SOAR, skanery podatności).

Udział w przygotowaniu raportów okresowych, zestawień ryzyk oraz w testach ciągłości działania usług chmurowych.

Ścisła współpraca z SOC, DevOps i zespołami projektowymi w obszarze bieżącej obsługi incydentów, przeglądów bezpieczeństwa i rekomendacji. 

Nasz proces rekrutacji

Rozmowa z naszym Rekruterem -> Rozmowa z naszym Business Managerem -> Spotkanie z Klientem

W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznej 

Co oferujemy

• Długoterminowa współpraca
• Możliwość wyboru preferowanego rodzaju współpracy (regularna umowa o pracę ze wszystkimi korzyściami lub elastyczny kontrakt B2B)
• Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji
• Mentoring Competence Center – bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami
• Jasna ścieżka kariery
• Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do karty miejskiej)
• Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe

System rekomendacji

Znasz kogoś, kogo zainteresuje ta oferta? Skorzystaj z naszego systemu rekomendacji i zgarnij bonus do 7000 zl!

Link: https://astek.pl/system-rekomendacji/

Klauzula informacyjna

Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest ASTEK Polska sp. z o.o. z siedziba w Warszawie (00-133) przy Al. Jana Pawla II 22. Przysługuje Pani/Panu prawo do wglądu do danych, prawo żądania usunięcia danych itp. Szczegółowe informacje dotyczace przetwarzania znajdzie Pan/Pani TU:
https://astek.pl/polityka-prywatnosci

W dowolnym momencie przysługuje Panu/Pani prawo do wycofania wyrażonych zgód. W razie wycofania zgód prosimy o kontakt e-mailowy na adres [email protected] lub pisemnie na adres administratora.

Procedura dokonywania zgłoszeń przez sygnalistów w ASTEK Polska sp. z o. o. [Link]

Nr ref

AO214026