Programista/Programistka Sharepoint – Warszawa (Mazowieckie), Polska

O Grupie Astek

Założona w 1988 roku we Francji Grupa Astek jest światowym partnerem w obszarze doradztwa inżynieryjnego oraz IT. Dzięki swojej wiedzy specjalistycznej w wielu sektorach przemysłowych i technologicznych, Astek wspiera międzynarodowych Klientów w rozwijaniu i wdrażaniu produktów oraz usług, jednocześnie uczestnicząc w ich transformacji cyfrowej.

Grupa Astek od momentu powstania opiera swój rozwój na kulturze przedsiębiorczości i innowacyjności oraz na budowaniu umiejętności swoich ponad 10 000 pracowników, którzy codziennie uczestniczą w zróżnicowanych projektach technologicznych i inżynieryjnych.

Dołącz do silnie rozwijającej się we Francji i na całym świecie Grupy, której obroty w 2024 r. wyniosły 705 milionów euro.

Zapraszamy na https://astek.net po więcej szczegółów. 

Stanowisko

Obecnie dla naszego klienta z branży bankowej poszukujemy kandydata/kandydatki na stanowisko Programisty/Programistki Sharepoint

Dodatkowe informacje

CZĘŚĆ NIEOBOWIĄZKOWA – możesz tutaj umieścić dodatkowe informacje nt projektu/klienta, branży, modelu pracy (hybryda, zdalnie), wymiaru FTE, itd., ale też o samej pracy, np. dla FullStack Deva o podziale pracy pomiędzy backend i frontend] 

Oferowane wynagrodzenie

Wynagrodzenie: od […] do […] PLN netto/dzień, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji.

Sprawdzisz się w tej roli, jeżeli:

– Masz doświadczenie jako Full-stack Developer w środowisku SharePoint Online / Microsoft 365.

– Tworzysz i rozwijasz rozwiązania w SharePoint Framework (SPFx) z wykorzystaniem React.

– Pracowałeś/aś z Angular 16+, TypeScript, JavaScript (ES6) oraz RxJS.

– Znasz C#/.NET i rozumiesz integracje backendowe oraz komunikację przez REST API.

– Korzystałeś/aś z PnP Core i CSOM w projektach SharePointowych.

– Projektujesz i implementujesz komponenty frontendowe zgodnie z zasadami Clean Code.

– Masz praktyczne doświadczenie w HTML5, CSS3, SASS/LESS oraz Responsive Web Design (Mobile First).

– Rozumiesz zagadnienia UX, usability i accessibility w aplikacjach korporacyjnych.

– Potrafisz analizować wymagania biznesowe i samodzielnie przekładać je na rozwiązania techniczne.

– Uczestniczysz w definiowaniu kryteriów akceptacji, scenariuszy testowych i odbiorów funkcjonalnych.

– Współpracujesz z biznesem, analitykami i zespołami IT, pełniąc rolę technicznego partnera.

– Pracujesz w oparciu o JIRA i Confluence oraz dokumentujesz tworzone rozwiązania.

– Swobodnie czytasz i tworzysz dokumentację w języku angielskim (B2).

– Jesteś samodzielny/a, odpowiedzialny/a i dowozisz rozwiązania end-to-end. 

Mile widziane:

– Doświadczenie z Azure Cognitive Search.

– Automatyzacja procesów z użyciem Power Automate.

– Integracje oparte o Azure Logic Apps. 

Zadania, które na Ciebie czekają:

– Projektowanie i rozwój rozwiązań SharePoint Online / Microsoft 365 z wykorzystaniem SharePoint Framework (SPFx).

– Implementacja komponentów frontendowych w Angular 16+ oraz React.

– Tworzenie i integracja warstwy backendowej w C#/.NET oraz komunikacji przez REST API.

– Rozwój i utrzymanie rozwiązań opartych o PnP Core oraz CSOM.

– Analiza wymagań biznesowych i technicznych oraz przekładanie ich na rozwiązania end-to-end.

– Współtworzenie dokumentacji funkcjonalnej i technicznej.

– Definiowanie kryteriów akceptacji oraz udział w przygotowaniu scenariuszy testowych.

– Dbanie o jakość kodu zgodnie z zasadami Clean Code.

– Optymalizacja aplikacji pod kątem wydajności, dostępności i responsywności.

– Współpraca z zespołami biznesowymi, analitykami i innymi zespołami IT.

– Praca w środowisku projektowym z wykorzystaniem JIRA i Confluence.

– Udział w rozwoju i utrzymaniu nowoczesnych rozwiązań cyfrowych dla klientów banku. 

Nasz proces rekrutacji

Rozmowa z naszym Rekruterem -> Rozmowa z naszym Business Managerem -> Spotkanie z Klientem

W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznej

Potrzebujesz więcej informacji? Skontaktuj się ze mną: [email protected]

Co oferujemy

• Długoterminowa współpraca
• Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji
• Mentoring Competence Center – bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami
• Jasna ścieżka kariery
• Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do karty miejskiej)
• Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe

System rekomendacji

Znasz kogoś, kogo zainteresuje ta oferta? Skorzystaj z naszego systemu rekomendacji i zgarnij bonus do 7000 zl!

Link: https://astek.pl/system-rekomendacji/

Klauzula informacyjna

Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest ASTEK Polska sp. z o.o. z siedziba w Warszawie (00-133) przy Al. Jana Pawla II 22. Przysługuje Pani/Panu prawo do wglądu do danych, prawo żądania usunięcia danych itp. Szczegółowe informacje dotyczace przetwarzania znajdzie Pan/Pani TU:
https://astek.pl/polityka-prywatnosci

W dowolnym momencie przysługuje Panu/Pani prawo do wycofania wyrażonych zgód. W razie wycofania zgód prosimy o kontakt e-mailowy na adres [email protected] lub pisemnie na adres administratora.

Procedura dokonywania zgłoszeń przez sygnalistów w ASTEK Polska sp. z o. o. [Link]

Nr ref

AO213020