Senior Business Analyst (People & Culture Technologies) – Praca zdalna K/M

Astek

Założona w 1988 roku we Francji Grupa Astek jest światowym partnerem w obszarze doradztwa inżynieryjnego oraz IT. Dzięki swojej wiedzy specjalistycznej w wielu sektorach przemysłowych i technologicznych, Astek wspiera międzynarodowych Klientów w rozwijaniu i wdrażaniu produktów oraz usług, jednocześnie uczestnicząc w ich transformacji cyfrowej.

Grupa Astek od momentu powstania opiera swój rozwój na kulturze przedsiębiorczości i innowacyjności oraz na budowaniu umiejętności swoich ponad 10 000 pracowników, którzy codziennie uczestniczą w zróżnicowanych projektach technologicznych i inżynieryjnych.

Dołącz do silnie rozwijającej się we Francji i na całym świecie Grupy, której obroty w 2025 r. wyniosły 730 milionów euro.

Zapraszamy na https://astek.net po więcej szczegółów.

Nasze projekty

W Inżynieryjnym Centrum Kompetencji realizujemy usługi i projekty m.in. dla sektora motoryzacyjnego, kolejowego oraz Oil & Gas. Wyspecjalizowane zespoły inżynierów pracują u nas w ramach grup projektowych oraz grup kompetencyjnych, których działaniami zarządzamy. Realizujemy również programy szkoleniowe i certyfikacyjne w ramach podnoszenia kompetencji inżynieryjnych naszych konsultantów.

Stanowisko

Obecnie dla naszego klienta z branży biotechnologiczej poszukujemy kandydata/kandydatki na stanowisko Senior Business Analyst (People & Culture Technologies) 

Oferowane wynagrodzenie

Wynagrodzenie: od 11 000 do 12 000 brutto/miesiąc, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji.

O projekcie

Dołączysz do międzynarodowego zespołu rozwijającego rozwiązania z obszaru People & Culture Technologies. Będziesz wspierać Product Delivery Leadów w realizacji inicjatyw związanych z technologiami HR, koncentrując się na obszarach Security Risk Assessment (SRA), Compliance oraz Quality, współpracując z biznesem i zespołami technicznymi przy dostarczaniu nowoczesnych rozwiązań. 

Zadania, które na Ciebie czekają:

• Współpraca z Product Delivery Leadami przy realizacji inicjatyw w obszarze People & Culture Technologies
• Analiza potrzeb biznesowych oraz identyfikacja możliwości usprawnienia procesów
• Zbieranie, dokumentowanie i analiza wymagań biznesowych oraz funkcjonalnych
• Tłumaczenie potrzeb biznesowych na wymagania dla zespołów technicznych
• Prowadzenie warsztatów oraz współpraca z interesariuszami biznesowymi i IT
• Wspieranie obszarów związanych z Security Risk Assessment (SRA), Compliance oraz Quality
• Modelowanie i optymalizacja procesów biznesowych
• Współpraca przy planowaniu, wdrażaniu i monitorowaniu zmian organizacyjnych oraz technologicznych
• Wsparcie procesów testowych oraz weryfikacja zgodności dostarczanych rozwiązań z wymaganiami biznesowymi
• Tworzenie i utrzymywanie dokumentacji projektowej oraz biznesowej 

Sprawdzisz się w tej roli, jeżeli:

• Posiadasz 3 – 5 lat doświadczenia na stanowisku Business Analyst w projektach IT
• Potrafisz analizować potrzeby biznesowe i przekładać je na wymagania funkcjonalne
• Masz doświadczenie w prowadzeniu warsztatów oraz współpracy z różnorodnymi grupami interesariuszy
• Dobrze znasz metodyki i narzędzia wykorzystywane w analizie biznesowej
• Potrafisz modelować oraz optymalizować procesy biznesowe
• Masz doświadczenie we wspieraniu projektów wdrożeniowych oraz zarządzaniu zmianą
• Rozumiesz zagadnienia związane z Compliance, Quality lub Security Risk Assessment
• Współpracowałeś/aś z zespołami projektowymi, deweloperskimi oraz biznesowymi
• Posiadasz wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne, analityczne oraz konsultingowe
• Płynnie komunikujesz się w języku angielskim

Mile widziane

• Doświadczenie w projektach z obszaru HR / People & Culture Technologies
• Znajomość środowiska projektów realizowanych dla branży farmaceutycznej
• Doświadczenie w pracy w środowisku Agile
• Znajomość narzędzi do modelowania procesów biznesowych oraz zarządzania wymaganiami
• Doświadczenie we współpracy z międzynarodowymi zespołami projektowymi

Nasz proces rekrutacji

Rozmowa z naszym Rekruterem -> Rozmowa z naszym Business Managerem -> Spotkanie z Klientem

W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznej

Potrzebujesz więcej informacji? Skontaktuj się ze mną: agata.wojtyla@astek.net

Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Co oferujemy

• Długoterminowa współpraca
• Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji
• Mentoring Competence Center – bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami
• Jasna ścieżka kariery
• Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie)
• Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe

System rekomendacji

Znasz kogoś, kogo zainteresuje ta oferta? Skorzystaj z naszego systemu rekomendacji i zgarnij bonus do 7000 zl!

Link: https://astek.pl/system-rekomendacji/

Klauzula informacyjna

Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest ASTEK Polska sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (00-133) przy Al. Jana Pawla II 22. Przysługuje Pani/Panu prawo do wglądu do danych, prawo żądania usunięcia danych itp. Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania znajdzie Pan/Pani TU:
https://astek.pl/polityka-prywatnosci

W dowolnym momencie przysługuje Panu/Pani prawo do wycofania wyrażonych zgód. W razie wycofania zgód prosimy o kontakt e-mailowy na adres privacy@astek.net lub pisemnie na adres administratora.

Procedura dokonywania zgłoszeń przez sygnalistów w ASTEK Polska sp. z o. o. [Link]

Nr ref

AO239099