Senior Outsystems Developer – Praca zdalna

O Grupie Astek

Założona w 1988 roku we Francji Grupa Astek jest światowym partnerem w obszarze doradztwa inżynieryjnego oraz IT. Dzięki swojej wiedzy specjalistycznej w wielu sektorach przemysłowych i technologicznych, Astek wspiera międzynarodowych Klientów w rozwijaniu i wdrażaniu produktów oraz usług, jednocześnie uczestnicząc w ich transformacji cyfrowej.

Grupa Astek od momentu powstania opiera swój rozwój na kulturze przedsiębiorczości i innowacyjności oraz na budowaniu umiejętności swoich ponad 10 000 pracowników, którzy codziennie uczestniczą w zróżnicowanych projektach technologicznych i inżynieryjnych.

Dołącz do silnie rozwijającej się we Francji i na całym świecie Grupy, której obroty w 2024 r. wyniosły 705 milionów euro.

Zapraszamy na https://astek.net po więcej szczegółów. 

Stanowisko

Poszukujemy utalentowanego i zmotywowanego OutSystems Developera, który dołączy do naszego zespołu pracującego w sektorze medycznym i będzie odpowiadać za tworzenie skalowalnych, nowoczesnych aplikacji low-code. Na tym stanowisku będziesz projektować, rozwijać oraz wdrażać moduły w technologii OutSystems, integrować je z innymi systemami oraz dbać o ich wysoką jakość i wydajność. Praca odbywa się w środowisku zwinnym, przy ścisłej współpracy z zespołem i dużym zakresie samodzielności. 

Oferowane wynagrodzenie

1320 PLN netto/dzien

Możliwe jest również zatrudnienie na umowę o pracę.

Sprawdzisz się w tej roli, jeżeli:

• masz minimum 2 lata doświadczenia w programowaniu w OutSystems,
• posiadasz co najmniej 6 miesięcy doświadczenia z OutSystems w wersji 10 lub wyższej,
• bardzo dobrze znasz MVC, Web API, Entity Framework oraz SQL Server,
• masz doświadczenie w integracji API,
• potrafisz pisać testy jednostkowe,
• świetnie znasz programowanie obiektowe,
• pracowałeś/aś z nowoczesnymi technologiami webowymi, takimi jak HTML5, CSS, JavaScript, Vue, React, Angular,
• masz praktykę w pracy w środowisku Agile/Scrum,
• biegle posługujesz się językiem angielskim w mowie i piśmie (warunek konieczny),
• umiesz pracować z systemami kontroli wersji (np. Git),
• potrafisz skutecznie debugować nowy i istniejący kod,
• wykazujesz się silnymi umiejętnościami analitycznymi i rozwiązywania problemów,
• masz doświadczenie w pracy z relacyjnymi bazami danych i językiem SQL,
• potrafisz samodzielnie dostarczać większe moduły oprogramowania,
• posiadasz doświadczenie w tworzeniu dokumentacji technicznej. 

Mile widziane:

• Wykształcenie kierunkowe (Informatyka, Inżynieria Komputerowa lub pokrewne).
• Doświadczenie w tworzeniu aplikacji OutSystems Reactive Web Apps.
• Certyfikat OutSystems 11 Web Developer.
• Udokumentowana umiejętność projektowania i optymalizacji procesów integracji danych i aplikacji.
• Doświadczenie w projektowaniu i tworzeniu usług sieciowych (Web Services). 

Zadania, które na Ciebie czekają:

• Kompleksowy rozwój oprogramowania
  Samodzielne projektowanie, tworzenie i dostarczanie modułów aplikacji OutSystems — zarówno w nowych, jak i rozwijanych projektach.
• Tworzenie aplikacji webowych i integracji API
  Budowa i integracja Web API, praca w architekturze MVC oraz wykorzystanie nowoczesnych technologii frontendowych (HTML5, CSS, JavaScript, Vue, React, Angular).
• Integracja oraz praca z bazami danych
  Projektowanie modeli danych, tworzenie integracji między systemami oraz praca z relacyjnymi bazami danych (SQL Server), w tym tworzenie optymalnych zapytań SQL.
• Diagnostyka i rozwiązywanie problemów
  Analiza, debugowanie i optymalizacja nowych oraz istniejących aplikacji w celu zapewnienia ich stabilności i wysokiej wydajności.
• Praca w metodykach Agile
  Udział w ceremoniach Agile, realizacja zadań developerskich, ścisła współpraca z zespołem oraz iteracyjne dostarczanie wartości biznesowej.
• Jakość i testy jednostkowe
  Tworzenie testów jednostkowych oraz dbałość o stosowanie dobrych praktyk programistycznych i standardów jakości.
• Dokumentacja techniczna
  Przygotowywanie jasnej i uporządkowanej dokumentacji wspierającej rozwój, utrzymanie i dalszą skalowalność systemów. 

Nasz proces rekrutacji

Rozmowa z naszym Rekruterem -> Rozmowa z naszym Business Managerem -> Spotkanie z Klientem

W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznej

Co oferujemy

• Długoterminowa współpraca
• Możliwość wyboru preferowanego rodzaju współpracy (regularna umowa o pracę ze wszystkimi korzyściami lub elastyczny kontrakt B2B)
• Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji
• Mentoring Competence Center – bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami
• Jasna ścieżka kariery
• Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do karty miejskiej)
• Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe

System rekomendacji

Znasz kogoś, kogo zainteresuje ta oferta? Skorzystaj z naszego systemu rekomendacji i zgarnij bonus do 7000 zl!

Link: https://astek.pl/system-rekomendacji/

Klauzula informacyjna

Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest ASTEK Polska sp. z o.o. z siedziba w Warszawie (00-133) przy Al. Jana Pawla II 22. Przysługuje Pani/Panu prawo do wglądu do danych, prawo żądania usunięcia danych itp. Szczegółowe informacje dotyczace przetwarzania znajdzie Pan/Pani TU:
https://astek.pl/polityka-prywatnosci

W dowolnym momencie przysługuje Panu/Pani prawo do wycofania wyrażonych zgód. W razie wycofania zgód prosimy o kontakt e-mailowy na adres [email protected] lub pisemnie na adres administratora.

Procedura dokonywania zgłoszeń przez sygnalistów w ASTEK Polska sp. z o. o. [Link]

Nr ref

AO214181