Senior Test Manager/QA Lead (K/M) – Warszawa (Mazowieckie), Polska K/M

Astek

Założona w 1988 roku we Francji Grupa Astek jest światowym partnerem w obszarze doradztwa inżynieryjnego oraz IT. Dzięki swojej wiedzy specjalistycznej w wielu sektorach przemysłowych i technologicznych, Astek wspiera międzynarodowych Klientów w rozwijaniu i wdrażaniu produktów oraz usług, jednocześnie uczestnicząc w ich transformacji cyfrowej.

Grupa Astek od momentu powstania opiera swój rozwój na kulturze przedsiębiorczości i innowacyjności oraz na budowaniu umiejętności swoich ponad 10 000 pracowników, którzy codziennie uczestniczą w zróżnicowanych projektach technologicznych i inżynieryjnych.

Dołącz do silnie rozwijającej się we Francji i na całym świecie Grupy, której obroty w 2025 r. wyniosły 730 milionów euro.

Zapraszamy na https://astek.net po więcej szczegółów.

Stanowisko

Obecnie dla naszego klienta z branży bankowej poszukujemy kandydata/kandydatki na stanowisko Senior Test Manager/QA Lead (K/M).

Dodatkowe informacje

Praca hybrydowa – 3 dni w tygodniu z biura. Do wyboru biuro w Gdańsku, Gdyni, Warszawie.

Oferowane wynagrodzenie

Wynagrodzenie: od 1100 do 1270 PLN netto/dzień, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji.

Sprawdzisz się w tej roli, jeżeli:

• Posiadasz minimum 5 lat doświadczenia w Quality Assurance na stanowisku liderskim, obejmującego zarządzanie zespołami o różnej wielkości, coaching oraz rozwój indywidualny i zespołowy.
• Masz wiedzę domenową z obszaru finansowego, szczególnie mile widziane doświadczenie w obszarze Mortgage.
• Posiadasz doświadczenie w pracy z narzędziami do zarządzania testami oraz w zarządzaniu testami funkcjonalnymi i niefunkcjonalnymi, E2E, automatyzacją testów, środowiskami testowymi i danymi testowymi.
• Masz doświadczenie w planowaniu, monitorowaniu i raportowaniu testów systemowych, integracyjnych oraz UAT, w tym przygotowywaniu dashboardów i prezentacji.
• Możesz pochwalić się udokumentowanym doświadczeniem w prowadzeniu projektów end-to-end, szczególnie w środowisku związanym z automatyzacją testów.
• Znasz testowanie rozwiązań webowych i API, DevOps oraz automatyzację procesów CI/CD.Znasz Spark, Scala i SAFe – będzie to dużym atutem.
• Rozumiesz specyfikę i wyzwania związane z systemami legacy.
• Posiadasz bardzo dobre umiejętności komunikacyjne.
• Masz doświadczenie w pracy z technologiami takimi jak Java, Kafka, C#, WebLogic, SQL oraz mainframe (COBOL, ASP).
• Znasz narzędzia wykorzystywane w QA, m.in. Selenium, Cypress, Playwright, qTest, Power BI i Jira.
• Posiadasz doświadczenie w zarządzaniu testami w środowisku mainframe – będzie to dużym atutem. 

Mile widziane:

• Doświadczenie w wykorzystaniu AI w testowaniu i automatyzacji testów.
• Znajomość i doświadczenie w obszarze testów niefunkcjonalnych. 

Zadania, które na Ciebie czekają:

• Koordynowanie działań QA w ramach ART i kilku zespołów Scrumowych.
• Planowanie, organizacja i nadzór nad testami funkcjonalnymi, niefunkcjonalnymi, integracyjnymi i E2E.
• Zapewnienie realizacji testów zgodnie z procesami oraz gotowości do wydań.
• Odpowiedzialność za strategię testów, narzędzia, środowiska i dane testowe.
• Prowadzenie działań związanych z automatyzacją testów oraz zwiększaniem jej pokrycia.
• Monitorowanie i raportowanie statusu testów, jakości, ryzyk i gotowości do release’u do kluczowych interesariuszy.
• Identyfikowanie i usuwanie blokad, ryzyk i zależności związanych z QA.
• Współpraca z ART Leadership, Product Management, Business, Architecture, Release Management i zespołami Scrumowymi.
• Wprowadzanie ciągłego doskonalenia i dobrych praktyk w obszarze QA.
• Coaching i rozwój zespołów, w tym identyfikowanie luk kompetencyjnych.
• Zapewnienie kompletności test evidence przed wdrożeniem.
• Wspieranie oceny release readiness oraz dostarczanie metryk jakościowych do sign-offów. 

Nasz proces rekrutacji

Rozmowa z naszym Rekruterem -> Rozmowa z naszym Business Managerem -> Spotkanie z Klientem

W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznej

Potrzebujesz więcej informacji? Skontaktuj się ze mną: [aneta.stolarczyk@astek.net]

Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Co oferujemy

• Długoterminowa współpraca
• Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji
• Mentoring Competence Center – bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami
• Jasna ścieżka kariery
• Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie)
• Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe

System rekomendacji

Znasz kogoś, kogo zainteresuje ta oferta? Skorzystaj z naszego systemu rekomendacji i zgarnij bonus do 7000 zl!

Link: https://astek.pl/system-rekomendacji/

Klauzula informacyjna

Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest ASTEK Polska sp. z o.o. z siedziba w Warszawie (00-133) przy Al. Jana Pawla II 22. Przysługuje Pani/Panu prawo do wglądu do danych, prawo żądania usunięcia danych itp. Szczegółowe informacje dotyczace przetwarzania:
https://astek.pl/polityka-prywatnosci

W dowolnym momencie przysługuje Panu/Pani prawo do wycofania wyrażonych zgód. W razie wycofania zgód prosimy o kontakt e-mailowy na adres privacy@astek.net lub pisemnie na adres administratora.

Procedura dokonywania zgłoszeń przez sygnalistów w ASTEK Polska sp. z o. o.: https://astek.pl/sygnalisci/

Nr ref

AO240023