Specjalista ds. sankcji – Praca zdalna

Astek

Założona w 1988 roku we Francji Grupa Astek jest światowym partnerem w obszarze doradztwa inżynieryjnego oraz IT. Dzięki swojej wiedzy specjalistycznej w wielu sektorach przemysłowych i technologicznych, Astek wspiera międzynarodowych Klientów w rozwijaniu i wdrażaniu produktów oraz usług, jednocześnie uczestnicząc w ich transformacji cyfrowej.

Grupa Astek od momentu powstania opiera swój rozwój na kulturze przedsiębiorczości i innowacyjności oraz na budowaniu umiejętności swoich ponad 10 000 pracowników, którzy codziennie uczestniczą w zróżnicowanych projektach technologicznych i inżynieryjnych.

Dołącz do silnie rozwijającej się we Francji i na całym świecie Grupy, której obroty w 2024 r. wyniosły 705 milionów euro.

Zapraszamy na https://astek.net po więcej szczegółów.

Nasze projekty

W Inżynieryjnym Centrum Kompetencji realizujemy usługi i projekty m.in. dla sektora motoryzacyjnego, kolejowego oraz Oil & Gas. Wyspecjalizowane zespoły inżynierów pracują u nas w ramach grup projektowych oraz grup kompetencyjnych, których działaniami zarządzamy. Realizujemy również programy szkoleniowe i certyfikacyjne w ramach podnoszenia kompetencji inżynieryjnych naszych konsultantów.

Model pracy

Zdalny 

O projekcie

Poszukujemy osób, które wesprą organizację w realizacji Wytycznych Europejskiego Urzędu Nadzoru Bankowego z dnia 14 listopada 2024 r. (EBA/GL/2024/14) dotyczących wewnętrznych polityk, procedur i mechanizmów kontroli mających na celu zapewnienie wdrożenia unijnych i krajowych środków ograniczających. 

Twój zakres obowiązków

• Sporządzenie oraz aktualizacja nowego dokumentu – oceny narażenia na naruszenie środków ograniczających (obowiązek przeglądu co najmniej raz w roku).
• Monitorowanie klientów powiązanych z Rosją i Białorusią i przekazywanie informacji do KAS. 
• Cykliczna weryfikacja i testowanie systemów wykorzystywanych w obszarze środków ograniczających. 
• Przeprowadzanie kalibracji systemu wykorzystywanego do screeningu sankcyjnego.
• Cykliczny screening bazy klientów oraz Transferów środków pieniężnych.  
• Monitorowanie transakcji pod kątem identyfikacji prób obchodzenia środków ograniczających. 
• Obsługa potencjalnych dopasowań (alertów), w tym sporządzanie zawiadomień do odpowiednich organów. 
• Cykliczna weryfikacja regulacji sankcyjnych. 

Nasze oczekiwania

• Znajomość regulacji z obszaru środków ograniczających (krajowych i unijnych). 
• Praktyka w pracy z realizacją obowiązków z obszaru środków ograniczających, w tym weryfikacją list sankcyjnych, testowaniem i kalibracją systemów screeningowych. 
• Znajomość narzędzi wykorzystywanych do screeningu sankcyjnego. 
•  Doświadczenie w analizie alertów generowanych przez systemy wykorzystywane do screeningu. 
• Zdolność do szybkiego i dokładnego rozpoznawania/oceny potencjalnych dopasowań i eskalacji działań w zależności od przypadku. 
• Umiejętność sporządzania zawiadomień do odpowiednich organów. 
• Umiejętność weryfikacji źródeł zewnętrznych oraz zmian w regulacjach sankcyjnych w celu identyfikacji obszarów/procesów w Banku, które wymagają modyfikacji. 
• Skrupulatność i dbałość o szczegóły. 
• Komunikatywność – umiejętność pracy w zespole. 
• Zdolność pracy pod presją czasu i w sytuacjach kryzysowych.

Nasz proces rekrutacji

Rozmowa z naszym Rekruterem -> Rozmowa z naszym Business Managerem -> Spotkanie z Klientem

W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznej

Co oferujemy

• Długoterminowa współpraca
• Możliwość wyboru preferowanego rodzaju współpracy (regularna umowa o pracę ze wszystkimi korzyściami lub elastyczny kontrakt B2B)
• Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji
• Mentoring Competence Center – bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami
• Jasna ścieżka kariery
• Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do karty miejskiej)
• Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe

System rekomendacji

Znasz kogoś, kogo zainteresuje ta oferta? Skorzystaj z naszego systemu rekomendacji i zgarnij bonus do 7000 zl!

Link: https://astek.pl/system-rekomendacji/

Potrzebujesz więcej informacji? Napisz do mnie: [email protected]

Klauzula informacyjna

Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest ASTEK Polska sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (00-133) przy Al. Jana Pawla II 22. Przysługuje Pani/Panu prawo do wglądu do danych, prawo żądania usunięcia danych itp. Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania znajdzie Pan/Pani TU:
https://astek.pl/polityka-prywatnosci

W dowolnym momencie przysługuje Panu/Pani prawo do wycofania wyrażonych zgód. W razie wycofania zgód prosimy o kontakt e-mailowy na adres [email protected] lub pisemnie na adres administratora.

Procedura dokonywania zgłoszeń przez sygnalistów w ASTEK Polska sp. z o. o. [Link]

Nr ref

AO214323