Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. Microsoft Dynamics – Praca zdalna

Astek

Założona w 1988 roku we Francji Grupa Astek jest światowym partnerem w obszarze doradztwa inżynieryjnego oraz IT. Dzięki swojej wiedzy specjalistycznej w wielu sektorach przemysłowych i technologicznych, Astek wspiera międzynarodowych Klientów w rozwijaniu i wdrażaniu produktów oraz usług, jednocześnie uczestnicząc w ich transformacji cyfrowej.

Grupa Astek od momentu powstania opiera swój rozwój na kulturze przedsiębiorczości i innowacyjności oraz na budowaniu umiejętności swoich ponad 10 000 pracowników, którzy codziennie uczestniczą w zróżnicowanych projektach technologicznych i inżynieryjnych.

Dołącz do silnie rozwijającej się we Francji i na całym świecie Grupy, której obroty w 2024 r. wyniosły 705 milionów euro.

Zapraszamy na https://astek.net po więcej szczegółów.

Stanowisko

Obecnie dla naszego klienta z branży bankowości poszukujemy kandydata/kandydatki na stanowisko Starszego Specjalisty/Starszej Specjalistki ds. MS Dynamics. 

Dodatkowe informacje

Model pracy:
Praca zdalna

Oferowane wynagrodzenie

Sprawdzisz się w tej roli, jeżeli:

• posiadasz minimum 7 lat doświadczenia oraz bardzo dobrą znajomość Microsoft Dynamics 365
• dobrze rozumiesz platformę Azure w kontekście CRM, w szczególności w obszarach integracji
• potrafisz oceniać rozwiązania techniczne, takie jak workflow, integracje, architektura systemowa oraz automatyzacje
• masz doświadczenie w jednej z ról: Solution Architect, Senior Consultant, Lead Functional Consultant lub Technical Consultant
• znasz technologie C# (.NET), TypeScript, Power Platform oraz Dataverse
• cechują Cię wysokie umiejętności komunikacyjne i umiejętność współpracy z interesariuszami biznesowymi
• potrafisz identyfikować ryzyka oraz proponować alternatywne rozwiązania techniczne i procesowe  

Zadania, które na Ciebie czekają:

• doradztwo dla biznesu oraz rekomendowanie optymalnych rozwiązań biznesowych w oparciu o Dynamics 365
• ocena jakości kodu, integracji oraz architektury systemu
• weryfikacja poprawności konfiguracji, procesów, automatyzacji oraz jakości danych
• przygotowywanie rekomendacji technicznych i architektonicznych
• identyfikacja oraz ocena ryzyk technologicznych i procesowych
• udział w tworzeniu roadmapy CRM oraz strategii rozwoju platformy 

Nasz proces rekrutacji

Rozmowa z naszym Rekruterem -> Rozmowa z naszym Business Managerem -> Spotkanie z Klientem

W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznej

Potrzebujesz więcej informacji? Skontaktuj się ze mną: [[email protected]]

Co oferujemy

• Długoterminowa współpraca
• Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji
• Mentoring Competence Center – bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami
• Jasna ścieżka kariery
• Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do karty miejskiej)
• Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe

System rekomendacji

Znasz kogoś, kogo zainteresuje ta oferta? Skorzystaj z naszego systemu rekomendacji i zgarnij bonus do 7000 zl!

Link: https://astek.pl/system-rekomendacji/

Klauzula informacyjna

Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest ASTEK Polska sp. z o.o. z siedziba w Warszawie (00-133) przy Al. Jana Pawla II 22. Przysługuje Pani/Panu prawo do wglądu do danych, prawo żądania usunięcia danych itp. Szczegółowe informacje dotyczace przetwarzania znajdzie Pan/Pani TU:
https://astek.pl/polityka-prywatnosci

W dowolnym momencie przysługuje Panu/Pani prawo do wycofania wyrażonych zgód. W razie wycofania zgód prosimy o kontakt e-mailowy na adres [email protected] lub pisemnie na adres administratora.

Procedura dokonywania zgłoszeń przez sygnalistów w ASTEK Polska sp. z o. o. [Link]

Nr ref

AO217028