Junior Sourcing Specialist / IT Researcher

Chcesz rozpocząć swoją karierę w rekrutacji i nie masz doświadczenia? Interesujesz się branżą IT? Dołącz do nas, zdobądź swoje pierwsze doświadczenie i zostań z nami na dłużej!

ASTEK Polska, zatrudniając ponad 40 specjalistów ds. rekrutacji, z powodzeniem realizuje wiele projektów rekrutacyjnych z zakresu IT. Wspieramy naszych klientów w digitalizacji oraz transformacji cyfrowej poprzez dostarczanie im najbardziej wykwalifikowanej kadry na rynku. Współpracujemy ze znanymi markami m.in. z branży medycznej i farmaceutycznej, bankowej i finansowej oraz motoryzacyjnej i lotniczej.

Dołączając do Akademii Rekrutera w ASTEK Polska, będziesz mieć możliwość rozwoju pod okiem ekspertów i zdobycia kompetencji niezbędnych do objęcia samodzielnego stanowiska Specjalisty ds. Rekrutacji IT.

Oferujemy wiele szkoleń, m.in. dotyczących narzędzi rekrutacyjnych oraz technik pozyskiwania biernych kandydatów, a także pomożemy Ci zrozumieć specyfikę stanowisk IT.  

Jeżeli chcesz poznać tajniki rekrutacji i przekonać się jak wygląda praca w ASTEK Polska, aplikuj już teraz!

Obowiązki:

• Wsparcie w realizacji projektów rekrutacyjnych na stanowiska IT
• Aktywne pozyskiwanie kandydatów poprzez redagowanie i publikowanie ogłoszeń o pracę oraz screening telefoniczny
• Pozyskiwanie biernych kandydatów za pomocą bezpośredniego kontaktu
• Zarządzanie i aktualizacja wewnętrznej bazy kandydatów
• Możliwość uczestnictwa w działaniach i projektach mających na celu budowanie pozytywnego wizerunku pracodawcy (Employer Branding)

Wymagania:

• Zainteresowanie obszarem rekrutacji oraz branżą IT
• Dostępność w pełnym wymiarze godzin (warunek konieczny)
• Otwartość na pracę stacjonarną/hybrydową z biura w Warszawie (warunek konieczny)
• Bardzo dobra organizacja pracy oraz umiejętność ustalania priorytetów
• Dokładność, zaangażowanie i pozytywne nastawienie
• Łatwość w nawiązywaniu kontaktów interpersonalnych
• Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (B1/B2)