Starszy Kierownik Projektu

Obowiązki:

• Zapewnienie dostarczenia różnych niefunkcjonalnych wymagań IT i lokalnych wymagań IT do wdrożenia
• Partner z różnych linii produktów Informatyki i rozdziałów do dostarczenia przypisanych dostaw IT, głównie w obszarze International Market Domain, ERP Platforms & Services, Middleware, GSM & Basis i wszelkich innych produktów wymaganych przez wdrożenie
• Wspieranie fazy przed wdrożeniem w celu zapewnienia, że produkty architektury korporacyjnej są gotowe przed rozpoczęciem wdrożenia
• Współpraca z międzynarodową domeną biznesową i odpowiednimi lokalnymi dostawcami w celu zapewnienia, że lokalne aplikacje IT są dostosowane do wymagań ASPIRE
• Zarządzanie wynikami usług świadczonych przez Informatykę, aby zapewnić spełnienie wszystkich wymogów WRICEF, middleware i autoryzacji bezpieczeństwa
• Pełnienie roli regionalnego pojedynczego punktu kontaktowego dla zespołu wdrożeniowego w celu nawiązania kontaktu z GSM i Basis w zakresie wsparcia wymaganego podczas faz wdrożeniowych
• Zarządzać dezaktywacją i zakresem w starszym systemie ECC z odpowiednimi liniami produktowymi w ramach zakończenia wdrożenia
• Wspieranie innowacji w zakresie procesów i technologii oraz identyfikacja możliwości ponownego wykorzystania istniejących rozwiązań
• Proponowanie i nadzorowanie wdrażania usprawnień mających na celu poprawę efektywności kosztowej i zasobowej oraz optymalizację istniejących usług i procesów projektowych
• Wykonywanie zadań powierzonych przez Liderów Wdrożeń
• Ścisła współpraca z Regionalnym Liderem ds. Wdrożeń w celu zapewnienia efektywnego zarządzania projektem, zarządzania i terminowego raportowania postępu działań i pakietów prac zgodnie z planem programu i kamieniami milowymi

Wymagane techniczne i miękkie:

• Stopień naukowy w dziedzinie technologii informacyjnych lub równoważny.
• Doświadczenie w kierowaniu zespołami w wielu lokalizacjach geograficznych
• Umiejętności komunikacyjne i umiejętności współpracy z osobami na różnych poziomach organizacji
• Umiejętności wywierania wpływu, perswazji i negocjacji (z osobami na różnych poziomach organizacji)
• Umiejętność przewidywania możliwych problemów, określania i wdrażania rozwiązań
• Gotowość do podróży w zależności od potrzeb projektu/usługi (ok. 20% czasu pracy)
• Gotowość do pracy poza standardowymi godzinami pracy w przypadku współpracy z zespołami w innych strefach czasowych
• Zalecane jest >10 lat odpowiedniego doświadczenia w prowadzeniu projektów SAP
• Preferowane posiadanie Kluczowych Kompetencji, które obejmują: PMP lub Prince certified, Agile Project Management , IT Service Management, Stakeholder engagement oraz dobre umiejętności rozwiązywania problemów