Dołącz do Najlepszego
Miejsca Pracy w Polsce

Jesteśmy czołowym dostawcą usług IT, inżynierii i konsultingu. Szukamy ekspertów, którzy razem z nami będą tworzyć projekty informatyczne dla największych firm w Polsce i za granicą. Pracujemy w modelu partnerskim, gdzie podstawą jest wzajemny szacunek, zaufanie i zasada win-win.

Talent Acquisition Sourcing Specialist

Wrocław Numer referencyjny: 10039-20006857
Oferujemy
Stabilne zatrudnienie
Stabilne zatrudnienie i wybór preferowanej formy współpracy
Rozwój zawodowy w Centrach Kompetencyjnych ASTEK Polska
Elastyczne godziny pracy
Benefity pozapłacowe
Udział w wydarzeniach IT i budżet szkoleniowy
Cykliczne spotkania integracyjne
Pakiet relokacyjny
Stałe wsparcie opiekuna z ramienia ASTEK Polska

Szczegóły:
Lokalizacja: praca hybrydowa z Wrocławia z możliwością pracy zdalnej
Stawka: do ok. 45zł/h brutto UZ lub 6000 brutto UoP

Jako Talent Acquisition Sourcing Specialist będziesz:

  • pozyskiwać kandydatów za pośrednictwem różnych kanałów, w tym direct search (LinkedIn), wewnętrznej bazy danych (Workday, Beamery), tablic ogłoszeniowych, poleceń, sieci, mediów społecznościowych itp.
  • prowadzić wstępne etapy rekrutacji, w tym przegląd CV, screening telefoniczny i planowanie rozmów kwalifikacyjnych.
  • ściśle współpracować ze specjalistami TA i hiring managerami, aby zapewnić jasne zrozumienie zestawów umiejętności, wymagań i doświadczenia potrzebnego do określonych ról. Dodatkowo będziesz współpracować również z członkami zespołu TA przy różnych projektach rekrutacyjnych, takich jak EVP, candidate experience, raportowanie, rozwój i edukacja hiring managerów.
  • opracowywać innowacyjne strategie przyciągania, w tym identyfikację nowych kanałów pozyskiwania, a także udostępniać najlepsze praktyki oraz dane dotyczące wywiadu branżowego i rynkowego, aby wspierać zespół TA.
  • przyciągać do firmy zróżnicowanych pracowników poprzez identyfikowanie utalentowanych ludzi o różnym pochodzeniu, doświadczeniu i stylach

Dodatkowo:
Będziesz mieć dostęp do najnowocześniejszych narzędzi i technologii rekrutacyjnych, takich jak Beamery, Textio, ModernHire i będziesz mieć swoje konto Recruiter LinkedIn.Jeśli interesuje Cię praca w zespole rekrutacyjnym i nie masz dużego doświadczenia w tym zakresie, ale jesteś gotowy do nauki, to dołącz do naszego zespołu, gdzie wszystkiego Cię nauczymy!

Wymagania:

  • stopień licencjata (lub status studenta z elastycznym harmonogramem godzin)
  • biegła znajomość języka angielskiego i francuskiego lub angielskiego i niemieckiego
  • dobrze rozwinięte umiejętności komunikacyjne zarówno w mowie, jak i w piśmie
  • innowacyjne myślenie i doskonałe umiejętności organizacyjne

Dodatkowym atutem będzie:

  • doświadczenie zawodowe jako Recruiter/Sourcing Specialist w RPO, onsite, agencji rekrutacyjnej lub zapleczu HR.
  • znajomość strategii rekrutacyjnych, w tym metod pozyskiwania, badań przesiewowych i rozmów kwalifikacyjnych
  • doświadczenie w korzystaniu z profesjonalnych portali społecznościowych (LinkedIn)
Program rekomendacji
ASTEK Polska
Znasz osobę, która może być zainteresowana tym stanowiskiem? Poleć nam swojego znajomego lub znajomą i odbierz do 7000 zł bonusu!
Wyróżnienia i certyfikacje
Rzecznik Standardu EtykiGlobal CompactDiamenty Forbes
Skontaktuj się z nami