Senior Angular Developer – Praca zdalna (M/K)

Astek

Założona w 1988 roku we Francji Grupa Astek jest światowym partnerem w obszarze doradztwa inżynieryjnego oraz IT. Dzięki swojej wiedzy specjalistycznej w wielu sektorach przemysłowych i technologicznych, Astek wspiera międzynarodowych Klientów w rozwijaniu i wdrażaniu produktów oraz usług, jednocześnie uczestnicząc w ich transformacji cyfrowej.

Grupa Astek od momentu powstania opiera swój rozwój na kulturze przedsiębiorczości i innowacyjności oraz na budowaniu umiejętności swoich ponad 10 000 pracowników, którzy codziennie uczestniczą w zróżnicowanych projektach technologicznych i inżynieryjnych.

Dołącz do silnie rozwijającej się we Francji i na całym świecie Grupy, której obroty w 2024 r. wyniosły 705 milionów euro.

Zapraszamy na https://astek.net po więcej szczegółów.

Stanowisko

Obecnie dla naszego klienta z branży energetycznej poszukujemy kandydata na stanowisko Senior Angular Developer.

Projekt z siedzibą w Niemczech koncentruje się na opracowaniu agenta wyposażonego w warstwę frontendową, którego zadaniem będzie wspieranie procesu tworzenia opisów usług.

Mile widziane:

• Masz doświadczenie z Infrastructure as Code (Bicep, Terraform, ARM templates)

Zadania, które na Ciebie czekają:

• Dostarczenie frontendu dla wewnętrznej usługi
• Współpraca z zespołem backendowym przy tworzeniu i uzgadnianiu kontraktów API
• Budowa i konfiguracja CI/CD pipeline’ów w Azure DevOps, zapewnienie wysokiej jakości i łatwej utrzymalności rozwiązania

Sprawdzisz się w tej roli, jeżeli:

• Masz 5–7+ lat doświadczenia komercyjnego jako Frontend Engineer
• Swobodnie pracujesz w Angularze i realizowałeś duże projekty (lazy loading, reactive forms, RxJS, modułowe aplikacje, testowanie kodu)
• Piszesz czysty, testowalny kod zgodnie z zasadami SOLID i dobrymi praktykami
• Potrafisz samodzielnie tworzyć i rozwijać pipeline’y CI/CD w Azure DevOps
• Znasz git i pracowałeś w zwinnych zespołach z code review
• Masz doświadczenie w definiowaniu i utrzymywaniu API contracts (np. OpenAPI/Swagger)
• Swobodnie komunikujesz się w języku angielskim (projekt międzynarodowy), a znajomość niemieckiego traktujesz jako dodatkowy atut
• Lubisz pracować samodzielnie i odpowiedzialnie

Nasz proces rekrutacji

Rozmowa z naszym Rekruterem -> Rozmowa z naszym Business Managerem -> Spotkanie z Klientem

W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznej 

Co oferujemy

• Długoterminowa współpraca
• Możliwość wyboru preferowanego rodzaju współpracy (regularna umowa o pracę ze wszystkimi korzyściami lub elastyczny kontrakt B2B)
• Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji
• Mentoring Competence Center – bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami
• Jasna ścieżka kariery
• Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do karty miejskiej)
• Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe

System rekomendacji

Znasz kogoś, kogo zainteresuje ta oferta? Skorzystaj z naszego systemu rekomendacji i zgarnij bonus do 7000 zl!

Link: https://astek.pl/system-rekomendacji/

Klauzula informacyjna

Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest ASTEK Polska sp. z o.o. z siedziba w Warszawie (00-133) przy Al. Jana Pawla II 22. Przysługuje Pani/Panu prawo do wglądu do danych, prawo żądania usunięcia danych itp. Szczegółowe informacje dotyczace przetwarzania znajdzie Pan/Pani TU:
https://astek.pl/polityka-prywatnosci

W dowolnym momencie przysługuje Panu/Pani prawo do wycofania wyrażonych zgód. W razie wycofania zgód prosimy o kontakt e-mailowy na adres [email protected] lub pisemnie na adres administratora.

Procedura dokonywania zgłoszeń przez sygnalistów w ASTEK Polska sp. z o. o. [Link]

Nr ref

AO209553