Blog – dowiedz się więcej o branży IT

Talenty w pracy i w zespole.Część I: Jak nie być samotnym wilkiem. Lider nie idzie na przedzie. Lider trzyma kompas. Na początku wyprawy lider często idzie pierwszy. Wyznacza kierunek, nadaje tempo, podejmuje decyzje. Ale im dłuższa droga, tym wyraźniej widać, że...

Lider – introwertyk. Ciche przywództwo to nie słabość. W wielu organizacjach wciąż pokutuje ten sam, wadliwy mechanizm: kto jest głośniejszy, ten jest „liderem”. Kto pierwszy zabiera głos, ten wydaje się mądrzejszy. Kto wchodzi na spotkanie jak burza, ten...

Talenty w pracy i w zespole.Część I: Jak nie być samotnym wilkiem. Na początku każdej podróży wszyscy są rozentuzjazmowani, roześmiani i rozmowni. Plecak jeszcze dobrze leży na ramionach, mapa jest czytelna, a cel wydaje się oczywisty. W pracy bywa podobnie: masz...

Drogowskazy naszych talentów: Dlaczego mapa to za mało, by dotrzeć do celu? W języku potocznym talent bywa mylony z etykietą: ”On ma talent do ludzi”, ”Ona jest urodzoną liderką”. Brzmi jak wyrok losu – łaskawy, ale ostateczny. Tymczasem w praktyce rozwoju...

Cisza – najtrudniejsza lekcja dla lidera. Cisza ma w sobie coś paradoksalnego. Często jej szukamy, bo przynosi ulgę i porządkuje nasze myśli. Jednak cisza na spotkaniach bywa czymś, co wielu liderów przeraża.Zadajesz pytanie  a potem zapada milczenie.  Ty,...

Jak z wyniku (tak, ten test Gallupa) zrobić codzienną praktykę. Kiedy rezultat staje się początkiem drogi. Wyniki testu Gallupa CliftonStrengths®  przychodzą do nas jak mapa – elegancka, kolorowa, opatrzona nazwami, które brzmią nieco jak nazwy starych...