Architekt IT/Architektka IT – Warszawa (Mazowieckie), Polska

Astek Poland

Założona w 1988 roku we Francji Grupa Astek jest światowym partnerem w obszarze doradztwa inżynieryjnego oraz IT. Dzięki swojej wiedzy specjalistycznej w wielu sektorach przemysłowych i technologicznych, Astek wspiera międzynarodowych Klientów w rozwijaniu i wdrażaniu produktów oraz usług, jednocześnie uczestnicząc w ich transformacji cyfrowej.

Grupa Astek od momentu powstania opiera swój rozwój na kulturze przedsiębiorczości i innowacyjności oraz na budowaniu umiejętności swoich ponad 10 000 pracowników, którzy codziennie uczestniczą w zróżnicowanych projektach technologicznych i inżynieryjnych.

Dołącz do silnie rozwijającej się we Francji i na całym świecie Grupy, której obroty w 2024 r. wyniosły 705 milionów euro.

Zapraszamy na https://astek.net po więcej szczegółów. 

Stanowisko

Obecnie dla naszego klienta z branży finansowej poszukujemy kandydata/kandydatki na stanowisko Architekta IT/Architektki IT.

Oferowane wynagrodzenie

Wynagrodzenie: od 1200 do 1320 PLN netto/dzień, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji.

Sprawdzisz się w tej roli, jeżeli:

• Posiadasz min. 5 lat doświadczenia w co najmniej dwóch obszarach IT (np. architektura aplikacyjna, integracyjna, infrastrukturalna, cloud, development).
• Doświadczenie w projektowaniu architektury rozwiązań w środowisku enterprise.
• Umiejętność analizy i syntezy wymagań biznesowych i technicznych.
• Znajomość cyklu wytwarzania oprogramowania (Agile, DevOps).
• Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne biznes – IT.

Mile widziane:

• Znajomość frameworków architektonicznych (np. TOGAF, ArchiMate).
• Doświadczenie w modelowaniu architektury (UML, ArchiMate).

Zadania, które na Ciebie czekają:

• Analiza celów biznesowych, wymagań oraz problemów do rozwiązania.
• Tłumaczenie wymagań biznesowych i technicznych na architekturę rozwiązania.
• Współpraca z Product Ownerami i Product Managerami w zakresie opracowywanych architektur rozwiązań.
• Analiza architektury stanu obecnego (AS-IS) i identyfikacja luk, długu technicznego oraz ryzyk.
• Udział w ocenie i wyborze technologii, platform.
• Analiza trendów technologicznych (cloud, integracja, dane, AI) i ich wpływu na rozwiązania.

Nasz proces rekrutacji

Rozmowa z naszym Rekruterem -> Rozmowa z naszym Business Managerem -> Spotkanie z Klientem

W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznej

Potrzebujesz więcej informacji? Skontaktuj się ze mną: [[email protected]

Co oferujemy

• Długoterminowa współpraca
• Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji
• Mentoring Competence Center – bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami
• Jasna ścieżka kariery
• Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie)
• Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe

System rekomendacji

Znasz kogoś, kogo zainteresuje ta oferta? Skorzystaj z naszego systemu rekomendacji i zgarnij bonus do 7000 zl!

Link: https://astek.pl/system-rekomendacji/

Klauzula informacyjna

Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest ASTEK Polska sp. z o.o. z siedziba w Warszawie (00-133) przy Al. Jana Pawla II 22. Przysługuje Pani/Panu prawo do wglądu do danych, prawo żądania usunięcia danych itp. Szczegółowe informacje dotyczace przetwarzania znajdzie Pan/Pani TU:
https://astek.pl/polityka-prywatnosci

W dowolnym momencie przysługuje Panu/Pani prawo do wycofania wyrażonych zgód. W razie wycofania zgód prosimy o kontakt e-mailowy na adres [email protected] lub pisemnie na adres administratora.

Procedura dokonywania zgłoszeń przez sygnalistów w ASTEK Polska sp. z o. o. [Link]

Nr ref

AO217428

Potrzebujesz więcej informacji?

Skontaktuj się ze mną: [email protected]