Program Manager, Software Quality Assurance Competence Center Manager, QA Specialist, IT Process Developer. Albert posiada kilkunastoletnie doświadczenie w branży IT, od kilku lat zajmuje się zarządzaniem usługami zaawansowanymi dla jednego z największych klientów ASTEK Polska. Współzałożyciel pierwszego Testing as a Service w ASTEK Polska. Sukcesywnie wdraża i rozwija procesy w firmie, wspierając działy HR oraz Sales. Realizator pierwszej Junior Academy SQA w ASTEK Polska i współtwórca procesu szkolenia w Akademii. Wyznaje motto: "Nie ma procesu, którego nie da się usprawnić". Uwielbia jazdę na rowerze, samochodem oraz grę w piłkę.

W roli Senior UX Designera, Anita odpowiada za rozwój aplikacji pod kątem User Experience, oraz za projektowanie i testowanie ich w badaniach z użytkownikami. Projektowanie doświadczeń, produktów i usług cyfrowych rozpoczęła w 2012 roku od wspierania start-upu, następnie zdobywała doświadczenie w agencji marketingowej i software house’ach. We współpracy z ASTEK Polska, Anita ceni różnorodność projektów oraz indywidualne podejście do ścieżki rozwoju. Docenia również możliwość pracy zdalnej, ponieważ dla osoby, która kocha podróże, oznacza to wiele nowych, wspaniałych możliwości.

Karol posiada kilkunastoletnie doświadczenie w sprzedaży i obsłudze kluczowych klientów. Umiejętności w obszarze sprzedaży zdobywał w międzynarodowych organizacjach. W roli Business Unit Managera w ASTEK Polska odpowiada za utrzymanie, rozwój oraz zwiększenie portfela klientów z sektora: Telco, FMCG, ubezpieczeń oraz Public. Lider programu ASTEK Care - Standardu ASTEK Polska w zakresie współpracy Account Managera z Konsultantami, który ma na celu zbudowanie długofalowej relacji opartej na współdziałaniu. Prywatnie zakochany w Bieszczadach oraz innych polskich pasmach górskich.

Kariera Pauliny jest przykładem na to, że dosłownie każdą ścieżkę zawodową można zmienić zgodnie ze swoimi marzeniami. Z wykształcenia archeolog, z zawodu rekruter. W ASTEK Polska na stanowisku Recruitment Team Leader odpowiada za pracę 5-osobowego zespołu rekrutacyjnego i wsparcie zespołu sprzedaży. Do jej codziennych obowiązków należy planowanie pracy zespołu, motywowanie i wspieranie w osiąganiu coraz lepszych wyników indywidualnych i zespołowych. Jest idealnym rekruterem - uwielbia ludzi, ma świetne poczucie humoru i jest bardzo bezpośrednia. Pasją Pauliny są podróże i książki.

Michał odpowiada za rozwój i zarządzanie Centrum Kompetencyjnym Advanced Data Analytics, które wspiera kluczowych klientów w budowaniu rozwiązań opartych na danych oraz w rozwiązaniach chmurowych. Posiada wieloletnie doświadczenie w IT, które zdobył realizując projekty dla sektora telekomunikacyjnego oraz farmaceutycznego. Absolwent Polsko-Japońskiej Akademii Technik Komputerowych na kierunku Informatyka ze specjalizacją Bazy Danych. Dodatkowo ukończył studnia podyplomowe z zakresu Zarządzania Projektami w Szkole Głównej Handlowej. Posiada certyfikaty zarządzania projektami: PRINCE2, Agile PM, PSM I.

Aleksander odpowiedzialny jest za rozwój i zarządzanie Centrum Kompetencyjnym Business Analysis & User Experience. Z ASTEK Polska związany jest od 2016 roku - wówczas kierował 5-osobowym zespołem UX i UI Designerów, dziś zespół Olka liczy ponad 70 ekspertów. Olek wierzy, że otwartość, współpraca oraz wzajemne zrozumienie mają kluczowe znaczenie przy budowaniu zespołów - w szczególności w branży tak kreatywnej, jak UX. Pracę w ASTEK Polska ceni za swobodę działania w podejmowaniu decyzji i zaufanie - dzięki temu ma możliwość zarządzać zespołem w sposób, który odpowiada jego członkom oraz klientom.