Frontend Developer (Angular) – Praca zdalna

Astek

Założona w 1988 roku we Francji Grupa Astek jest światowym partnerem w obszarze doradztwa inżynieryjnego oraz IT. Dzięki swojej wiedzy specjalistycznej w wielu sektorach przemysłowych i technologicznych, Astek wspiera międzynarodowych Klientów w rozwijaniu i wdrażaniu produktów oraz usług, jednocześnie uczestnicząc w ich transformacji cyfrowej.

Grupa Astek od momentu powstania opiera swój rozwój na kulturze przedsiębiorczości i innowacyjności oraz na budowaniu umiejętności swoich ponad 10 000 pracowników, którzy codziennie uczestniczą w zróżnicowanych projektach technologicznych i inżynieryjnych.

Dołącz do silnie rozwijającej się we Francji i na całym świecie Grupy, której obroty w 2024 r. wyniosły 705 milionów euro.

Zapraszamy na https://astek.net po więcej szczegółów.

Stanowisko

Obecnie dla naszego klienta z branży bankowości poszukujemy kandydata na stanowisko Frontend Developera .

Model pracy:
Praca zdalna

Oferowane wynagrodzenie

UoP: Do 17 000 zł brutto.

B2B: Do 1200 zł netto na FV + VAT dziennie.

Sprawdzisz się w tej roli, jeżeli:

• Posiadasz minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku Frontend Developera
• Masz wykształcenie wyższe informatyczne lub pokrewne
• Znasz bardzo dobrze Angular, TypeScript i JavaScript
• Masz doświadczenie z Node.js, HTML/CSS oraz REST API
• Potrafisz pracować w zespole oraz komunikować się w środowisku deweloperskim
• Znasz metodykę Agile / Scrum
• Swobodnie korzystasz z narzędzi Git
• Stosujesz dobre praktyki programistyczne i umiesz pisać testy jednostkowe 

Zadania, które na Ciebie czekają:

• Tworzenie i rozwijanie nowoczesnych aplikacji frontendowych w technologii Angular z wykorzystaniem TypeScript i JavaScript
• Implementacja interfejsów użytkownika z użyciem HTML5 i CSS3, zgodnie z zasadami UX/UI
• Integracja aplikacji z usługami opartymi o REST API
• Utrzymywanie wysokiej jakości kodu poprzez testy jednostkowe oraz code review
• Udział w planowaniu sprintów i realizacji zadań zgodnie z metodyką Agile / Scrum
• Współpraca z zespołem projektowym w celu tworzenia skalowalnych i wydajnych rozwiązań frontendowych

Nasz proces rekrutacji

Rozmowa z naszym Rekruterem -> Rozmowa z naszym Business Managerem -> Spotkanie z Klientem

W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznej

Co oferujemy

• Długoterminowa współpraca
• Możliwość wyboru preferowanego rodzaju współpracy (regularna umowa o pracę ze wszystkimi korzyściami lub elastyczny kontrakt B2B)
• Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji
• Mentoring Competence Center – bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami
• Jasna ścieżka kariery
• Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do karty miejskiej)
• Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe

System rekomendacji

Znasz kogoś, kogo zainteresuje ta oferta? Skorzystaj z naszego systemu rekomendacji i zgarnij bonus do 7000 zl!

Link: https://astek.pl/system-rekomendacji/

Klauzula informacyjna

Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest ASTEK Polska sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (00-133) przy Al. Jana Pawla II 22. Przysługuje Pani/Panu prawo do wglądu do danych, prawo żądania usunięcia danych itp. Szczegółowe informacje dotyczace przetwarzania znajdzie Pan/Pani TU:
https://astek.pl/polityka-prywatnosci

W dowolnym momencie przysługuje Panu/Pani prawo do wycofania wyrażonych zgód. W razie wycofania zgód prosimy o kontakt e-mailowy na adres [email protected] lub pisemnie na adres administratora.

Procedura dokonywania zgłoszeń przez sygnalistów w ASTEK Polska sp. z o. o. [Link]

Nr ref