Resource Officer (M/K) – Warszawa (Mazowieckie), Polska

O Grupie Astek

Założona w 1988 roku we Francji Grupa Astek jest światowym partnerem w obszarze doradztwa inżynieryjnego oraz IT. Dzięki swojej wiedzy specjalistycznej w wielu sektorach przemysłowych i technologicznych, Astek wspiera międzynarodowych Klientów w rozwijaniu i wdrażaniu produktów oraz usług, jednocześnie uczestnicząc w ich transformacji cyfrowej.

Grupa Astek od momentu powstania opiera swój rozwój na kulturze przedsiębiorczości i innowacyjności oraz na budowaniu umiejętności swoich ponad 10 000 pracowników, którzy codziennie uczestniczą w zróżnicowanych projektach technologicznych i inżynieryjnych.

Dołącz do silnie rozwijającej się we Francji i na całym świecie Grupy, której obroty w 2024 r. wyniosły 705 milionów euro.

Zapraszamy na https://astek.net po więcej szczegółów. 

Stanowisko

Obecnie poszukujemy kandydata/kandydatki na stanowisko Resource Officer.

Twój zakres obowiązków:

• Prowadzenie cyklicznych rozmów z Konsultantami (onboarding, offboarding, follow-up).
• Wsparcie zespołu sprzedaży w zarządzaniu zespołem Konsultantów.
• Dbanie o wysoki poziom satysfakcji i zaangażowania pracowników.
• Współpraca z innymi działami ASTEK: Rekrutacją, Sprzedażą, HelpMe, Administracją, Marketingiem.
• Udział w regularnych spotkaniach zespołowych.
• Realizacja i wdrażanie celów określonych przez przełożonego.
• Wsparcie działań zmierzających do ograniczenia rotacji pracowników.
• Monitorowanie i raportowanie potrzeb Konsultantów.
• Budowanie długofalowych relacji z Konsultantami – zwiększanie ich motywacji i lojalności wobec ASTEK.
• Organizacja oraz aktywne uczestnictwo w spotkaniach i wydarzeniach integracyjnych. 

Nasze wymagania:

• Rozwinięte umiejętności interpersonalne oraz zdolność budowania trwałych, partnerskich relacji.
• Wysoka motywacja do samodzielnego działania, inicjatywa i otwartość na nowe pomysły.
• Dobre zarządzanie czasem, umiejętność analizy problemów oraz formułowania trafnych wniosków i rozwiązań.
• Zdolność ustalania priorytetów oraz poszukiwania alternatywnych ścieżek działania w dynamicznych sytuacjach.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 – zarówno w mowie, jak i piśmie. 

Co oferujemy

• Długoterminowa współpraca
• Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji
• Mentoring Competence Center – bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami
• Jasna ścieżka kariery
• Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie)
• Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe

System rekomendacji

Znasz kogoś, kogo zainteresuje ta oferta? Skorzystaj z naszego systemu rekomendacji i zgarnij bonus do 7000 zl!

Link: https://astek.pl/system-rekomendacji/

Klauzula informacyjna

Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest ASTEK Polska sp. z o.o. z siedziba w Warszawie (00-133) przy Al. Jana Pawla II 22. Przysługuje Pani/Panu prawo do wglądu do danych, prawo żądania usunięcia danych itp. Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania znajdzie Pan/Pani TU:
https://astek.pl/polityka-prywatnosci

W dowolnym momencie przysługuje Panu/Pani prawo do wycofania wyrażonych zgód. W razie wycofania zgód prosimy o kontakt e-mailowy na adres privacy@astek.pl lub pisemnie na adres administratora.

Procedura dokonywania zgłoszeń przez sygnalistów w ASTEK Polska sp. z o. o. [Link]