Website O Grupie Astek

O Grupie Astek

Założona w 1988 roku we Francji Grupa Astek jest światowym partnerem w obszarze doradztwa inżynieryjnego oraz IT. Dzięki swojej wiedzy specjalistycznej w wielu sektorach przemysłowych i technologicznych, Astek wspiera międzynarodowych Klientów w rozwijaniu i wdrażaniu produktów oraz usług, jednocześnie uczestnicząc w ich transformacji cyfrowej.

Grupa Astek od momentu powstania opiera swój rozwój na kulturze przedsiębiorczości i innowacyjności oraz na budowaniu umiejętności swoich ponad 10 000 pracowników, którzy codziennie uczestniczą w zróżnicowanych projektach technologicznych i inżynieryjnych.

Dołącz do silnie rozwijającej się we Francji i na całym świecie Grupy, której obroty w 2024 r. wyniosły 705 milionów euro.

Zapraszamy na https://astek.net po więcej szczegółów. 

Stanowisko

Obecnie dla naszego klienta z branży produkcyjnej poszukujemy kandydata/kandydatki na stanowisko Senior Konsultant Comarch Optima – Księgowość (m/k)

Dodatkowe informacje

Poszukujemy Senior Konsultanta Comarch Optima, który zapewni długoterminowe wsparcie (minimum 2–3 lata) w obszarze księgowości oraz kadr i płac w środowisku Comarch.

Współpraca w wymiarze 1 FTE.

Praca w pełni zdalna lub w trybie hybrydowym z Lublina (sporadyczne wizyty w biurze).

Stawka – ustalana indywidualnie, zgodnie z rynkiem i doświadczeniem kandydata.

Konsultant będzie pełnić rolę „mostu” między bieżącą obsługą systemu a dodatkową realizacją zadań projektowych, w zależności od zapotrzebowania organizacji.

System docelowo ma być przygotowany do obsługi obrotu na poziomie 300 mln PLN w perspektywie 3 lat.

Oferowane wynagrodzenie

Stawka – ustalana indywidualnie, zgodnie z rynkiem i doświadczeniem kandydata.

Sprawdzisz się w tej roli, jeżeli:

  • Bardzo dobrze znasz Comarch ERP Optima, szczególnie moduły:
  1. Księgowość,
  2. Kadry i Płace,
  3. HRM.
  • Posiadasz praktyczną wiedzę z zakresu MS SQL / T‑SQL – potrafisz tworzyć oraz modyfikować zapytania, pracować z bazą danych i budować raporty.
  • Znasz narzędzie sPrint i potrafisz tworzyć oraz edytować wydruki systemowe.
  • Masz doświadczenie w analizie zgłoszeń serwisowych i obsłudze użytkowników końcowych.
  • Umiesz konfigurować system, parametryzować moduły i wspierać użytkowników w codziennych zadaniach księgowych, kadrowych oraz HR‑owych.
  • Potrafisz dokumentować zmiany, procesy i konfiguracje.
  • Jesteś samodzielny, komunikatywny i potrafisz pracować zarówno operacyjnie, jak i projektowo.

Mile widziane:

Mile widziane:

  • znajomość XML,
  • podstawy JavaScript,
  • doświadczenie z Jira, Confluence, Git,
  • doświadczenie wdrożeniowe (mapowanie procesów, szkolenia, konfiguracja).

Zadania, które na Ciebie czekają:

Wsparcie operacyjne i serwisowe:

  • Bieżące wsparcie użytkowników systemu Comarch ERP Optima w modułach księgowych, kadrowo‑płacowych i HRM.
  • Przyjmowanie zgłoszeń, diagnozowanie błędów, wyjaśnianie wątpliwości i rozwiązywanie problemów funkcjonalnych.
  • Kontrola poprawności danych oraz procesów (JPK, importy, ewidencje, naliczenia).

Konfiguracja i administracja systemu:

  • Utrzymanie konfiguracji Optimy – zmiany parametrów, uprawnień, ustawień modułów.
  • Wsparcie w codziennej administracji i nadzorze nad środowiskiem ERP.
  • Dbanie o wysoką jakość danych oraz zgodność procesów księgowych i kadrowych z systemem.

Raportowanie i rozwój systemu:

  • Tworzenie i modyfikacja wydruków (sPrint) oraz raportów (T‑SQL).
  • Analiza oczekiwań użytkowników i przekształcanie ich w działające funkcjonalności.
  • Udział w projektach rozwojowych, automatyzacji i optymalizacji procesów.

Współpraca i szkolenia:

  • Współpraca z zespołem programistycznym i wdrożeniowym przy zgłoszeniach wymagających pogłębionej analizy.
  • Przygotowywanie i prowadzenie szkoleń dla nowych użytkowników Optimy.
  • Tworzenie i aktualizacja dokumentacji operacyjnej, procedur i opisów zmian.

Nasz proces rekrutacji

Rozmowa z naszym Rekruterem -> Rozmowa z naszym Business Managerem -> Spotkanie z Klientem

W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznej

Potrzebujesz więcej informacji? Skontaktuj się ze mną: [eliasz.nasur@astek.net]

Co oferujemy

  • Długoterminowa współpraca
  • Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji
  • Mentoring Competence Center – bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami
  • Jasna ścieżka kariery
  • Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie)
  • Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe

System rekomendacji

Znasz kogoś, kogo zainteresuje ta oferta? Skorzystaj z naszego systemu rekomendacji i zgarnij bonus do 7000 zl!

Link: https://astek.pl/system-rekomendacji/

Klauzula informacyjna

Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest ASTEK Polska sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (00-133) przy Al. Jana Pawla II 22. Przysługuje Pani/Panu prawo do wglądu do danych, prawo żądania usunięcia danych itp. Szczegółowe informacje dotyczace przetwarzania znajdzie Pan/Pani TU:
https://astek.pl/polityka-prywatnosci

W dowolnym momencie przysługuje Panu/Pani prawo do wycofania wyrażonych zgód. W razie wycofania zgód prosimy o kontakt e-mailowy na adres privacy@astek.net lub pisemnie na adres administratora.

Procedura dokonywania zgłoszeń przez sygnalistów w ASTEK Polska sp. z o. o. [Link]

Nr ref

AO225117

Możesz załączyć pliki w formacie: .doc, .docx, .xls, .xlsx, .png, .jpg, .gif, .txt, .csv, .ppt, .pdf, .bmp, .odt, .odp, .ods, .rtf, .pptx, .pages, .mp3. Maksymalny rozmiar pliku: 50MB.*
Zgodnie z polityką prywatności, zgadzam się na przetwarzanie moich danych osobowych przez Astek Polska sp. z o.o. w celu realizacji procesu rekrutacji.*
Zgodnie z polityką prywatności, zgadzam się na przetwarzanie moich danych osobowych przez Astek Polska sp. z o.o. w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacji.