Architekt Rozwiązań / Architektka Rozwiązań – Praca zdalna K/M

Astek

Założona w 1988 roku we Francji Grupa Astek jest światowym partnerem w obszarze doradztwa inżynieryjnego oraz IT. Dzięki swojej wiedzy specjalistycznej w wielu sektorach przemysłowych i technologicznych, Astek wspiera międzynarodowych Klientów w rozwijaniu i wdrażaniu produktów oraz usług, jednocześnie uczestnicząc w ich transformacji cyfrowej.

Grupa Astek od momentu powstania opiera swój rozwój na kulturze przedsiębiorczości i innowacyjności oraz na budowaniu umiejętności swoich ponad 10 000 pracowników, którzy codziennie uczestniczą w zróżnicowanych projektach technologicznych i inżynieryjnych.

Dołącz do silnie rozwijającej się we Francji i na całym świecie Grupy, której obroty w 2025 r. wyniosły 730 milionów euro.

Zapraszamy na https://astek.net po więcej szczegółów.

Stanowisko

Obecnie dla naszego klienta z branży oprogramowania i rozwiązań technologicznych poszukujemy Architekta Rozwiązań / Architektki Rozwiązań.

Oferowane wynagrodzenie

Wynagrodzenie: od 1700 do 2000 PLN netto/dzień, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji.

Sprawdzisz się w tej roli, jeżeli:

• Posiadasz minimum 10 lat doświadczenia w obszarze Enterprise Software Engineering w tym co najmniej 4 lata w roli związanej z architekturą systemów rozwiązań lub platform
• Posiadasz bardzo dobre praktyczne doświadczenie w projektowaniu i budowaniu skalowalnych rozwiązań w ekosystemie AWS
• Bardzo dobrze znasz Domain Driven Design architekturę API oraz relacyjne i zdarzeniowe modele danych
• Posiadasz doświadczenie w projektowaniu architektury bezpiecznych platform workflow case management planning lub orchestration
• Masz doświadczenie w projektowaniu i realizacji integracji z systemami klasy Enterprise w szczególności w obszarze HR Finance lub Workforce Planning
• Bardzo dobrze rozumiesz zagadnienia Identity and Access Management oraz Role Based Access Control
• Posiadasz doświadczenie w projektowaniu systemów przetwarzających wrażliwe dane pracownicze finansowe prawne lub regulowane
• Znasz zagadnienia związane z architekturą chmurową CI CD observability Disaster Recovery oraz utrzymaniem środowisk produkcyjnych
• Posiadasz wiedzę techniczną w zakresie nowoczesnych technologii takich jak Python FastAPI React TypeScript Java Spring Node.js lub .NET
• Potrafisz przekładać złożone wymagania biznesowe na skalowalne bezpieczne i niezawodne rozwiązania techniczne
• Posiadasz doświadczenie w technicznym mentoringu i wyznaczaniu kierunku pracy zespołów inżynierskich
• Swobodnie komunikujesz się w języku angielskim i potrafisz współpracować zarówno z zespołami technicznymi jak i interesariuszami biznesowymi 

Mile widziane:

• Posiadasz doświadczenie w integracji z Workday HCM Workday Adaptive Planning lub podobnymi platformami HR Finance i Workforce Planning
• Znasz Python oraz FastAPI i potrafisz wykorzystać je również w praktycznej pracy technicznej
• Masz doświadczenie w obszarze Workforce Planning Organization Design lub modelowania struktur organizacyjnych
• Znasz rozwiązania wykorzystujące AI do wspierania i automatyzacji procesów biznesowych
• Posiadasz doświadczenie w projektowaniu rozwiązań dla globalnych organizacji działających w środowiskach regulowanych
• Znasz specyfikę branży Design and Make lub rozwiązania wykorzystywane w tym obszarze 

Zadania, które na Ciebie czekają:

• Projektowanie kompleksowej architektury platformy wspierającej procesy transformacji organizacyjnej
• Definiowanie architektury obejmującej aplikacje frontendowe usługi backendowe bazy danych workflow bezpieczeństwo integracje raportowanie oraz wdrożenia
• Projektowanie skalowalnych i bezpiecznych rozwiązań w ekosystemie AWS
• Projektowanie warstwy integracyjnej z systemami Enterprise wykorzystywanymi przez obszary HR Finance oraz inne funkcje biznesowe
• Projektowanie mechanizmów kontroli dostępu izolacji danych uprawnień oraz audytowalności
• Tworzenie wspólnych komponentów platformy umożliwiających obsługę wielu produktów biznesowych przy zachowaniu odpowiedniej separacji danych procesów i uprawnień
• Definiowanie wymagań dotyczących skalowalności dostępności wydajności monitorowania utrzymania oraz Disaster Recovery
• Prowadzenie przeglądów technicznych oraz podejmowanie kluczowych decyzji architektonicznych
• Wyznaczanie kierunku technicznego dla zespołów Front End oraz Back End i dbanie o zgodność implementacji z przyjętą architekturą
• Mentoring inżynierów oraz wspieranie zespołów w rozwiązywaniu złożonych problemów technicznych
• Współpraca z zespołami HR Finance Trust and Security Data oraz innymi interesariuszami biznesowymi
• Wsparcie hands on przy projektowaniu prototypowaniu oraz rozwiązywaniu najbardziej złożonych problemów technicznych 

Nasz proces rekrutacji

Rozmowa z naszym Rekruterem -> Rozmowa z naszym Business Managerem -> Spotkanie z Klientem

W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznej

Potrzebujesz więcej informacji? Skontaktuj się ze mną: dominika.toczyska@astek.net

Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Co oferujemy

• Długoterminowa współpraca
• Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji
• Mentoring Competence Center – bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami
• Jasna ścieżka kariery
• Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie)
• Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe

System rekomendacji

Znasz kogoś, kogo zainteresuje ta oferta? Skorzystaj z naszego systemu rekomendacji i zgarnij bonus do 7000 zl!

Link: https://astek.pl/system-rekomendacji/

Klauzula informacyjna

Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest ASTEK Polska sp. z o.o. z siedziba w Warszawie (00-133) przy Al. Jana Pawla II 22. Przysługuje Pani/Panu prawo do wglądu do danych, prawo żądania usunięcia danych itp. Szczegółowe informacje dotyczace przetwarzania:
https://astek.pl/polityka-prywatnosci

W dowolnym momencie przysługuje Panu/Pani prawo do wycofania wyrażonych zgód. W razie wycofania zgód prosimy o kontakt e-mailowy na adres privacy@astek.net lub pisemnie na adres administratora.

Procedura dokonywania zgłoszeń przez sygnalistów w ASTEK Polska sp. z o. o.: https://astek.pl/sygnalisci/

Nr ref

AO239471