Data Change Management Expert (F/M) – Warszawa (Mazowieckie), Polska

O Grupie Astek

Założona w 1988 roku we Francji Grupa Astek jest światowym partnerem w obszarze doradztwa inżynieryjnego oraz IT. Dzięki swojej wiedzy specjalistycznej w wielu sektorach przemysłowych i technologicznych, Astek wspiera międzynarodowych Klientów w rozwijaniu i wdrażaniu produktów oraz usług, jednocześnie uczestnicząc w ich transformacji cyfrowej.

Grupa Astek od momentu powstania opiera swój rozwój na kulturze przedsiębiorczości i innowacyjności oraz na budowaniu umiejętności swoich ponad 10 000 pracowników, którzy codziennie uczestniczą w zróżnicowanych projektach technologicznych i inżynieryjnych.

Dołącz do silnie rozwijającej się we Francji i na całym świecie Grupy, której obroty w 2024 r. wyniosły 705 milionów euro.

Zapraszamy na https://astek.net po więcej szczegółów. 

Stanowisko

Poszukujemy Eksperta/Ekspertki ds. Zarządzania Zmianą w Obszarze Danych, który będzie wspierał realizację strategicznych inicjatyw transformacyjnych Banku w kierunku organizacji data-driven. Rola obejmuje pracę na styku Biznesu, IT, Architektury, Ryzyka, Finansów oraz PMO i koncentruje się na koordynacji zmian, ocenie ich wpływu na obszar danych oraz wspieraniu organizacji w adaptacji do nowych rozwiązań związanych z przetwarzaniem i zarządzaniem danymi.

Stanowisko wymaga doświadczenia w pracy w środowisku programów i portfeli projektów, wysokich kompetencji komunikacyjnych oraz umiejętności zarządzania współzależnościami pomiędzy inicjatywami. 

Dodatkowe informacje

Praca głównie zdalna: Wymagany 1 dzień pracy z biura w Warszawie

Oferowane wynagrodzenie

1200-1300 zł/dzień, B2B

Sprawdzisz się w tej roli, jeżeli:

• Minimum 5 lat doświadczenia komercyjnego w zarządzaniu zmianą lub realizacji projektów / portfeli projektów w złożonym środowisku organizacyjnym.
• Doświadczenie w analizie współzależności pomiędzy inicjatywami oraz ich wpływu na procesy biznesowe, systemy IT i dane.
• Wiedza z zakresu zarządzania danymi w dużych organizacjach oraz rozumienie powiązań pomiędzy procesami biznesowymi a architekturą IT.
• Doświadczenie we współpracy z interesariuszami na różnych poziomach organizacji, w tym menedżerskim.
• Wysokie kompetencje komunikacyjne, facylitacyjne oraz analityczne.
• Umiejętność przygotowywania rekomendacji, materiałów decyzyjnych oraz raportów.
• Samodzielność, inicjatywa i orientacja na realizację celów w dynamicznym środowisku transformacyjnym. 
• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: informatyka, matematyka, fizyka).
• Dobra znajomość SQL, UML, BPMN.
• Podstawowa wiedza w zakresie komunikacji między systemami (REST, SOAP).
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Excel, Word, Visio, PowerPoint).
• Doświadczenie w implementacji zmian w systemach IT.
• Znajomość środowisk Agile / Scrum.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B1/B2. 

Mile widziane:

• Znajomość narzędzia Enterprise Architect będzie dodatkowym atutem.
• Doświadczenie w sektorze bankowym lub finansowym. 

Zadania, które na Ciebie czekają:

• Zarządzanie zmianą w obszarze danych, w tym koordynowanie oceny wpływu inicjatyw banku na procesy, rozwiązania oraz modele danych.
• Wspieranie jednostek biznesowych w adaptacji do nowych rozwiązań związanych z przetwarzaniem i zarządzaniem danymi.
• Nadzorowanie realizacji inicjatyw w ramach Programu Transformacyjnego „DATA” zgodnie z harmonogramem, budżetem i zakresem prac.
• Koordynowanie uruchamiania projektów, monitorowanie ich postępów, raportowanie statusów oraz zarządzanie ryzykami i zależnościami.
• Definiowanie i monitorowanie wskaźników efektywności (KPI) dla inicjatyw związanych z rozwojem obszaru danych.
• Współpraca oraz moderowanie prac interdyscyplinarnych zespołów projektowych (Biznes, IT, Ryzyko, Finanse, PMO).
• Wsparcie Kierowników Projektów, Product Ownerów oraz Analityków w realizacji inicjatyw.
• Zapewnienie spójnej komunikacji pomiędzy interesariuszami oraz wsparcie procesów decyzyjnych na poziomie zarządczym. 

Nasz proces rekrutacji

Rozmowa z naszym Rekruterem -> Rozmowa z naszym Business Managerem -> Spotkanie z Klientem

W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznej

Potrzebujesz więcej informacji? Skontaktuj się ze mną: adela.misiak@astek.net

Co oferujemy

• Długoterminowa współpraca
• Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji
• Mentoring Competence Center – bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami
• Jasna ścieżka kariery
• Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie)
• Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe

System rekomendacji

Znasz kogoś, kogo zainteresuje ta oferta? Skorzystaj z naszego systemu rekomendacji i zgarnij bonus do 7000 zl!

Link: https://astek.pl/system-rekomendacji/

Klauzula informacyjna

Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest ASTEK Polska sp. z o.o. z siedziba w Warszawie (00-133) przy Al. Jana Pawla II 22. Przysługuje Pani/Panu prawo do wglądu do danych, prawo żądania usunięcia danych itp. Szczegółowe informacje dotyczace przetwarzania:
https://astek.pl/polityka-prywatnosci

W dowolnym momencie przysługuje Panu/Pani prawo do wycofania wyrażonych zgód. W razie wycofania zgód prosimy o kontakt e-mailowy na adres privacy@astek.pl lub pisemnie na adres administratora.

Procedura dokonywania zgłoszeń przez sygnalistów w ASTEK Polska sp. z o. o.: https://astek.pl/sygnalisci/

Nr ref

AO222686