Deputy Project Manager – Gdańsk (Pomorskie), Polska K/M

Astek

Założona w 1988 roku we Francji Grupa Astek jest światowym partnerem w obszarze doradztwa inżynieryjnego oraz IT. Dzięki swojej wiedzy specjalistycznej w wielu sektorach przemysłowych i technologicznych, Astek wspiera międzynarodowych Klientów w rozwijaniu i wdrażaniu produktów oraz usług, jednocześnie uczestnicząc w ich transformacji cyfrowej.

Grupa Astek od momentu powstania opiera swój rozwój na kulturze przedsiębiorczości i innowacyjności oraz na budowaniu umiejętności swoich ponad 10 000 pracowników, którzy codziennie uczestniczą w zróżnicowanych projektach technologicznych i inżynieryjnych.

Dołącz do silnie rozwijającej się we Francji i na całym świecie Grupy, której obroty w 2025 r. wyniosły 730 milionów euro.

Zapraszamy na https://astek.net po więcej szczegółów.

Stanowisko

Obecnie dla naszego klienta z branży bankowej poszukujemy kandydata/kandydatki na stanowisko Deputy Project Manager (K/M)

Oferowane wynagrodzenie

Wynagrodzenie: do 1150 PLN netto/dzień, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji.

Sprawdzisz się w tej roli, jeżeli:

• Masz doświadczenie w prowadzeniu lub koordynowaniu projektów w sektorze bankowym, finansowym lub innym silnie regulowanym środowisku.
• Potrafisz skutecznie współpracować z wieloma interesariuszami oraz zespołami działającymi w różnych obszarach organizacji.
• Umiesz wyznaczać priorytety, usuwać przeszkody i konsekwentnie doprowadzać projekty do realizacji nawet w złożonym środowisku.
• Masz doświadczenie w identyfikowaniu oraz wdrażaniu usprawnień procesowych i rozwiązań automatyzujących pracę zespołów.
• Znasz zasady zarządzania projektami, raportowania, governance oraz zarządzania ryzykiem.
• Posiadasz wiedzę z zakresu Identity & Access Management (IAM) oraz procesów nadawania i zarządzania dostępami.
• Komfortowo poruszasz się w środowisku regulacyjnym i rozumiesz wymagania związane z audytem, ryzykiem oraz zgodnością w instytucjach finansowych.
• Jesteś osobą analityczną, dobrze zorganizowaną i potrafisz skutecznie budować zaangażowanie bez formalnej zależności służbowej.
• Potrafisz brać odpowiedzialność za rezultaty i dbasz o wysoką jakość realizowanych działań.
• Dodatkowym atutem będzie znajomość środowiska RACF oraz zagadnień związanych z bezpieczeństwem systemów mainframe.

Mile widziane:

• Doświadczenie w projektach związanych z Identity & Access Management (IAM), cyberbezpieczeństwem lub zarządzaniem dostępami.
• Znajomość środowisk mainframe oraz narzędzia RACF.
• Doświadczenie w inicjatywach związanych z automatyzacją procesów operacyjnych.
• Praktyczna znajomość wymagań audytowych, compliance i zarządzania ryzykiem w instytucjach finansowych.
• Certyfikaty z obszaru zarządzania projektami (Prince2, PMP, Agile, Scrum) będą dodatkowym atutem.
• Doświadczenie w pracy w dużych, międzynarodowych organizacjach oraz projektach transformacyjnych.

Zadania, które na Ciebie czekają:

• Wspieranie Project Leada oraz pełnienie roli jego zastępcy w planowaniu, koordynacji i realizacji działań projektowych w obszarze RACF Access Control, Onboarding & Clean-up.
• Zarządzanie codziennymi działaniami projektowymi oraz koordynacja pracy zespołów delivery liczących łącznie około 14 specjalistów.
• Monitorowanie postępu prac i dbanie o terminową realizację kluczowych kamieni milowych.
• Organizowanie i prowadzenie codziennych spotkań projektowych, warsztatów oraz sesji roboczych z interesariuszami.
• Zarządzanie rejestrami decyzji, działań, ryzyk oraz zależności projektowych.
• Przygotowywanie raportów statusowych, prezentacji dla kadry zarządzającej oraz aktualizacja wskaźników postępu projektu.
• Wspieranie procesów governance oraz raportowania projektowego.
• Ścisła współpraca z ekspertami IAM, zespołem RACF Integration Team oraz przedstawicielami biznesu.
• Identyfikowanie możliwości automatyzacji procesów i wdrażanie rozwiązań zwiększających efektywność realizacji projektu.
• Budowanie zaangażowania interesariuszy oraz egzekwowanie realizacji uzgodnionych działań i zobowiązań.

Nasz proces rekrutacji

Rozmowa z naszym Rekruterem -> Rozmowa z naszym Business Managerem -> Spotkanie z Klientem

W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznej

Potrzebujesz więcej informacji? Skontaktuj się ze mną: [krystyna.sojko@astek.net]

Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Co oferujemy

• Długoterminowa współpraca
• Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji
• Mentoring Competence Center – bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami
• Jasna ścieżka kariery
• Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie)
• Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe

System rekomendacji

Znasz kogoś, kogo zainteresuje ta oferta? Skorzystaj z naszego systemu rekomendacji i zgarnij bonus do 7000 zl!

Link: https://astek.pl/system-rekomendacji/

Klauzula informacyjna

Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest ASTEK Polska sp. z o.o. z siedziba w Warszawie (00-133) przy Al. Jana Pawla II 22. Przysługuje Pani/Panu prawo do wglądu do danych, prawo żądania usunięcia danych itp. Szczegółowe informacje dotyczace przetwarzania:
https://astek.pl/polityka-prywatnosci

W dowolnym momencie przysługuje Panu/Pani prawo do wycofania wyrażonych zgód. W razie wycofania zgód prosimy o kontakt e-mailowy na adres privacy@astek.net lub pisemnie na adres administratora.

Procedura dokonywania zgłoszeń przez sygnalistów w ASTEK Polska sp. z o. o.: https://astek.pl/sygnalisci/

Nr ref

AO244744