Inżynier / Inżynierka ds. automatyki – Bydgoszcz (Kujawsko-Pomorskie), Polska

Astek Poland

Założona w 1988 roku we Francji Grupa Astek jest światowym partnerem w obszarze doradztwa inżynieryjnego oraz IT. Dzięki swojej wiedzy specjalistycznej w wielu sektorach przemysłowych i technologicznych, Astek wspiera międzynarodowych Klientów w rozwijaniu i wdrażaniu produktów oraz usług, jednocześnie uczestnicząc w ich transformacji cyfrowej.

Grupa Astek od momentu powstania opiera swój rozwój na kulturze przedsiębiorczości i innowacyjności oraz na budowaniu umiejętności swoich ponad 10 000 pracowników, którzy codziennie uczestniczą w zróżnicowanych projektach technologicznych i inżynieryjnych.

Dołącz do silnie rozwijającej się we Francji i na całym świecie Grupy, której obroty w 2025 r. wyniosły 730 milionów euro.

Zapraszamy na https://astek.net po więcej szczegółów.

Nasze projekty

W Inżynieryjnym Centrum Kompetencji realizujemy usługi i projekty m.in. dla sektora motoryzacyjnego, kolejowego oraz Oil & Gas. Wyspecjalizowane zespoły inżynierów pracują u nas w ramach grup projektowych oraz grup kompetencyjnych, których działaniami zarządzamy. Realizujemy również programy szkoleniowe i certyfikacyjne w ramach podnoszenia kompetencji inżynieryjnych naszych konsultantów.

Stanowisko

Obecnie dla naszego klienta z branży energetycznej poszukujemy kandydata/kandydatki na stanowisko Inżyniera / Inżynierki ds. automatyki

Dodatkowe informacje

Praca realizowana jest częściowo zdalnie oraz w siedzibie klienta w Człuchowie (woj. pomorskie). Obecność na miejscu jest wymagana na kluczowych etapach projektu, takich jak uruchomienia, testy i diagnostyka systemów. Kandydat samodzielnie planuje wizyty w zależności od potrzeb projektu, przy czym preferowana jest dostępność do pracy stacjonarnej. 

Oferowane wynagrodzenie

Wynagrodzenie: od 12 000 do 15 000 brutto/miesiąc, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji.

O projekcie

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za analizę, naprawę oraz modernizację istniejących systemów sterowania w maszynach przemysłowych. Będzie pracować zarówno z przestarzałymi układami (PLC i elektronika), jak i wdrażać nowe rozwiązania automatyki. Do jej zadań należeć będzie migracja starego sterowania do nowoczesnych platform oraz integracja z istniejącą infrastrukturą maszyn. Rola obejmuje programowanie PLC, konfigurację HMI oraz udział w uruchomieniach i testach na obiekcie. Istotnym elementem pracy będzie także diagnostyka problemów i odtwarzanie działania systemów w warunkach ograniczonej dokumentacji.  

Zadania, które na Ciebie czekają:

• Analiza istniejących układów sterowania (PLC oraz układy elektroniczne)
• Diagnostyka i naprawa problemów sprzętowo-programowych
• Odtwarzanie funkcjonalności systemów w oparciu o istniejące rozwiązania
• Projektowanie modernizacji systemów automatyki maszyn
• Migracja przestarzałych systemów do nowoczesnych platform PLC i HMI
• Programowanie sterowników PLC oraz konfiguracja paneli operatorskich
• Integracja sygnałów (cyfrowych, analogowych, komunikacyjnych) z istniejącą infrastrukturą
• Uruchomienia, testy funkcjonalne oraz optymalizacja działania systemów
• Wsparcie techniczne klienta na etapie wdrożenia i stabilizacji rozwiązania
• Udział w spotkaniach technicznych i doprecyzowywaniu założeń projektowych

Sprawdzisz się w tej roli, jeżeli:

• Masz minimum 5 lat doświadczenia w automatyce przemysłowej
• Pracowałeś przy modernizacji istniejących maszyn lub systemów sterowania
• Potrafisz analizować i diagnozować układy bez pełnej dokumentacji
• Dobrze znasz programowanie sterowników PLC
• Masz doświadczenie z sygnałami analogowymi, cyfrowymi oraz komunikacją (np. RS485)
• Rozumiesz zarówno warstwę software, jak i hardware (automatyka + elektronika)
• Masz doświadczenie w uruchomieniach i pracy bezpośrednio na maszynach
• Potrafisz samodzielnie rozwiązywać problemy i podejmować decyzje techniczne
• Jesteś nastawiony na pracę praktyczną (hands-on), a nie tylko projektową
• Dobrze odnajdujesz się w pracy projektowej i komunikacji z klientem

Nasz proces rekrutacji

Rozmowa z naszym Rekruterem -> Rozmowa z naszym Business Managerem -> Spotkanie z Klientem

W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznej

Potrzebujesz więcej informacji? Skontaktuj się ze mną: irma.przetacznik@astek.net

Co oferujemy

• Długoterminowa współpraca
• Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji
• Mentoring Competence Center – bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami
• Jasna ścieżka kariery
• Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie)
• Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe

System rekomendacji

Znasz kogoś, kogo zainteresuje ta oferta? Skorzystaj z naszego systemu rekomendacji i zgarnij bonus do 7000 zl!

Link: https://astek.pl/system-rekomendacji/

Klauzula informacyjna

Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest ASTEK Polska sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (00-133) przy Al. Jana Pawla II 22. Przysługuje Pani/Panu prawo do wglądu do danych, prawo żądania usunięcia danych itp. Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania znajdzie Pan/Pani TU:
https://astek.pl/polityka-prywatnosci

W dowolnym momencie przysługuje Panu/Pani prawo do wycofania wyrażonych zgód. W razie wycofania zgód prosimy o kontakt e-mailowy na adres privacy@astek.net lub pisemnie na adres administratora.

Procedura dokonywania zgłoszeń przez sygnalistów w ASTEK Polska sp. z o. o. [Link]

Nr ref

AO226135