Inżynier NPI / Wdrożeń (R&D) – Poznań (Wielkopolskie), Polska K/M

Astek

Założona w 1988 roku we Francji Grupa Astek jest światowym partnerem w obszarze doradztwa inżynieryjnego oraz IT. Dzięki swojej wiedzy specjalistycznej w wielu sektorach przemysłowych i technologicznych, Astek wspiera międzynarodowych Klientów w rozwijaniu i wdrażaniu produktów oraz usług, jednocześnie uczestnicząc w ich transformacji cyfrowej.

Grupa Astek od momentu powstania opiera swój rozwój na kulturze przedsiębiorczości i innowacyjności oraz na budowaniu umiejętności swoich ponad 10 000 pracowników, którzy codziennie uczestniczą w zróżnicowanych projektach technologicznych i inżynieryjnych.

Dołącz do silnie rozwijającej się we Francji i na całym świecie Grupy, której obroty w 2025 r. wyniosły 730 milionów euro.

Zapraszamy na https://astek.net po więcej szczegółów.

Nasze projekty

W Inżynieryjnym Centrum Kompetencji realizujemy usługi i projekty m.in. dla sektora motoryzacyjnego, kolejowego oraz Oil & Gas. Wyspecjalizowane zespoły inżynierów pracują u nas w ramach grup projektowych oraz grup kompetencyjnych, których działaniami zarządzamy. Realizujemy również programy szkoleniowe i certyfikacyjne w ramach podnoszenia kompetencji inżynieryjnych naszych konsultantów.

Stanowisko

Obecnie dla naszego klienta z branży produkcyjnej poszukujemy kandydata/kandydatki na stanowisko Inżynier NPI / Wdrożeń (R&D) .

Dodatkowe informacje

Poszukujemy 2 Inżynierów NPI / Wdrożeń (R&D), którzy dołączą do zespołu odpowiedzialnego za industrializację nowych produktów elektronicznych wykorzystywanych w infrastrukturze komunalnej i przemysłowej.

Rola obejmuje przeprowadzanie produktów przez proces przejścia z fazy rozwoju (R&D) do produkcji seryjnej. Szukamy osób, które potrafią samodzielnie prowadzić wdrożenia, rozumieją produkt jako całość i odnajdują się w środowisku wieloprojektowym.

Praca realizowana jest stacjonarnie w Żernikach pod Poznaniem.

Liczba stanowisk: 2 FTE

Model pracy: stacjonarny

Metodyka pracy: Agile / Scrum, sprinty dwutygodniowe

Środowisko: własny dział R&D, płaska struktura organizacyjna, kilka równoległych projektów

Oferowane wynagrodzenie

Wynagrodzenie: od 9 000 do 15 000 brutto/miesiąc, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji.

O projekcie

Kogo NIE szukamy?

• Osób, które w ostatnich latach zajmowały się wyłącznie zarządzaniem projektami lub zespołami.
• Kandydatów z doświadczeniem ograniczonym do utrzymania ruchu lub produkcji.
• Specjalistów pracujących wyłącznie przy maszynach, liniach produkcyjnych lub automatyce przemysłowej bez doświadczenia we wdrażaniu produktów.
• Typowych Project Managerów lub Engineering Managerów niezajmujących się bezpośrednio stroną techniczną wdrożeń.

Co wyróżnia tę rolę?

• Bezpośredni wpływ na wdrażanie nowych produktów na rynek.
• Praca na styku R&D, jakości, produkcji i certyfikacji.
• Możliwość prowadzenia projektów end-to-end od prototypu do produkcji seryjnej.
• Środowisko technologiczne łączące mechanikę, elektronikę i rozwiązania radiowe.

Zadania, które na Ciebie czekają:

Prowadzenie wdrożeń nowych produktów

• Samodzielne prowadzenie procesu wdrożenia nowych produktów od etapu pilotażowego do seryjnej produkcji.
• Pełnienie roli właściciela procesu wdrożeniowego i aktywne napędzanie jego realizacji.
• Koordynacja działań związanych z przygotowaniem produktu do produkcji.

Walidacja, certyfikacja i jakość

• Przygotowywanie próbek oraz dokumentacji niezbędnej do procesów certyfikacyjnych.
• Wsparcie działań związanych z wymaganiami regulacyjnymi i jakościowymi.
• Tworzenie oraz utrzymywanie dokumentacji jakościowej, w tym:

1. FMEA,
2. planów kontroli,
3. PPAP/APQP.

• Planowanie i nadzorowanie testów funkcjonalnych oraz walidacyjnych.

Wsparcie produkcji i industrializacji

• Stabilizacja procesów po transferze produktu z działu R&D do produkcji.
• Współpraca przy rozwiązywaniu problemów technicznych pojawiających się podczas wdrożenia.
• Udział w działaniach związanych z optymalizacją procesu produkcyjnego.

Projektowanie oprzyrządowania

• Projektowanie prostych przyrządów, fixture’ów oraz narzędzi montażowych w środowisku CAD.
• Współpraca z produkcją w zakresie przygotowania stanowisk i procesów dla nowych wyrobów.

Praca projektowa

• Równoległe prowadzenie kilku wdrożeń znajdujących się na różnych etapach cyklu życia produktu.
• Ścisła współpraca z zespołami:

1. R&D,
2. jakości,
3. produkcji,
4. inżynierii procesowej.

• Praca zgodnie z metodyką Agile i harmonogramami projektowymi.

Sprawdzisz się w tej roli, jeżeli:

• Posiadasz doświadczenie w obszarze NPI (New Product Introduction) lub industrializacji produktów i pracowałeś/aś przy wdrożeniach wyrobów gotowych.
• Rozumiesz produkt od strony funkcjonalnej, a nie wyłącznie proces produkcyjny.
• Masz doświadczenie w przeprowadzaniu produktów z fazy rozwoju do produkcji seryjnej.
• Potrafisz tworzyć modele i projekty w środowiskach CAD 3D (np. SolidWorks, Inventor lub Creo).
• Posiadasz doświadczenie w prowadzeniu testów oraz walidacji produktów.
• Znasz metody jakościowe, takie jak:

1. FMEA,
2. plany kontroli,
3. APQP,
4. PPAP.

• Swobodnie współpracujesz z zespołami R&D, produkcji oraz jakości.
• Posiadasz dobrą znajomość języka angielskiego (min. B2).
• Jesteś samodzielny/a, proaktywny/a i potrafisz przejmować odpowiedzialność za powierzony obszar.

Mile widziane

• Doświadczenie w branży urządzeń pomiarowych, elektroniki, mechatroniki lub medical devices.
• Znajomość procesu transferu produktów z R&D do produkcji seryjnej.
• Znajomość dyrektyw i wymagań regulacyjnych, takich jak CE, MID czy RED.
• Doświadczenie z Jira i Confluence.
• Uprawnienia SEP G1/G2.
• Doświadczenie związane z infrastrukturą przemysłową lub komunalną.

Nasz proces rekrutacji

Rozmowa z naszym Rekruterem -> Rozmowa z naszym Business Managerem -> Spotkanie z Klientem

W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznej

Potrzebujesz więcej informacji? Skontaktuj się ze mną: [eliasz.nasur@astek.net]

Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Co oferujemy

• Długoterminowa współpraca
• Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji
• Mentoring Competence Center – bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami
• Jasna ścieżka kariery
• Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie)
• Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe

System rekomendacji

Znasz kogoś, kogo zainteresuje ta oferta? Skorzystaj z naszego systemu rekomendacji i zgarnij bonus do 7000 zl!

Link: https://astek.pl/system-rekomendacji/

Potrzebujesz więcej informacji? Napisz do mnie: eliasz.nasur@astek.net

Klauzula informacyjna

Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest ASTEK Polska sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (00-133) przy Al. Jana Pawla II 22. Przysługuje Pani/Panu prawo do wglądu do danych, prawo żądania usunięcia danych itp. Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania znajdzie Pan/Pani TU:
https://astek.pl/polityka-prywatnosci

W dowolnym momencie przysługuje Panu/Pani prawo do wycofania wyrażonych zgód. W razie wycofania zgód prosimy o kontakt e-mailowy na adres privacy@astek.net lub pisemnie na adres administratora.

Procedura dokonywania zgłoszeń przez sygnalistów w ASTEK Polska sp. z o. o. [Link]

Nr ref

AO227534