Junior Business Analyst – Warszawa (Mazowieckie), Polska

O Grupie Astek

Założona w 1988 roku we Francji Grupa Astek jest światowym partnerem w obszarze doradztwa inżynieryjnego oraz IT. Dzięki swojej wiedzy specjalistycznej w wielu sektorach przemysłowych i technologicznych, Astek wspiera międzynarodowych Klientów w rozwijaniu i wdrażaniu produktów oraz usług, jednocześnie uczestnicząc w ich transformacji cyfrowej.

Grupa Astek od momentu powstania opiera swój rozwój na kulturze przedsiębiorczości i innowacyjności oraz na budowaniu umiejętności swoich ponad 10 000 pracowników, którzy codziennie uczestniczą w zróżnicowanych projektach technologicznych i inżynieryjnych.

Dołącz do silnie rozwijającej się we Francji i na całym świecie Grupy, której obroty w 2024 r. wyniosły 705 milionów euro.

Zapraszamy na https://astek.net po więcej szczegółów. 

Stanowisko

Obecnie dla naszego klienta z branży Finansów i Bankowości poszukujemy kandydata na stanowisko Junior Business Analyst.

Oferowane wynagrodzenie

Umowa o Prace – 5800 PLN / Brutto
Umowa Zlecenie – 7000 PLN / Brutto

Sprawdzisz się w tej roli, jeżeli:

• Masz minimum 6 miesięcy doświadczenia w AML/KYC (analyzing TM alerts, KYC profiles)
• Znasz procedury: SOP i WI
• Posiadasz umiejętności wyszukiwania danych w systemach wewnętrznych
• Posiadasz umiejętności analizy materiału i podejmowania decyzji (zamknięcie lub eskalacja)
• Dobrze organizujesz miejsce pracy oraz posiadasz odporność na presję i zmiany w organizacji
• Znasz język angielskina poziomie minimum B2 

Mile widziane:

• Podstawowe doświadczenie korporacyjne 

Zadania, które na Ciebie czekają:

• Analiza alertów z systemu Transaction Monitoring pod kątem podejrzanych transakcji.
• Weryfikacja i analiza profili klientów w ramach procesów KYC (Know Your Customer).
• Wyszukiwanie i agregowanie danych w systemach wewnętrznych Nordei.
• Ocena zebranego materiału – podejmowanie decyzji o zamknięciu lub eskalacji sprawy.
• Opisywanie ustaleń i przygotowywanie krótkich podsumowań (conclusions).
• Praca z dokumentacją i narzędziami, takimi jak Excel, SharePoint oraz wewnętrzne systemy AML.
• Stosowanie obowiązujących procedur (SOPs, Work Instructions) w codziennej pracy.
• Współpraca z zespołem i raportowanie wyników zgodnie z wytycznymi. 

Nasz proces rekrutacji

Rozmowa z naszym Rekruterem -> Spotkanie z Klientem -> Decyzja 

Co oferujemy

• Długoterminowa współpraca
• Możliwość wyboru preferowanego rodzaju współpracy (regularna umowa o pracę ze wszystkimi korzyściami lub elastyczny kontrakt B2B)
• Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji
• Mentoring Competence Center – bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami
• Jasna ścieżka kariery
• Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do karty miejskiej)
• Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe

System rekomendacji

Znasz kogoś, kogo zainteresuje ta oferta? Skorzystaj z naszego systemu rekomendacji i zgarnij bonus do 7000 zl!

Link: https://astek.pl/system-rekomendacji/

Klauzula informacyjna

Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest ASTEK Polska sp. z o.o. z siedziba w Warszawie (00-133) przy Al. Jana Pawla II 22. Przysługuje Pani/Panu prawo do wglądu do danych, prawo żądania usunięcia danych itp. Szczegółowe informacje dotyczace przetwarzania znajdzie Pan/Pani TU:
https://astek.pl/polityka-prywatnosci

W dowolnym momencie przysługuje Panu/Pani prawo do wycofania wyrażonych zgód. W razie wycofania zgód prosimy o kontakt e-mailowy na adres [email protected] lub pisemnie na adres administratora.

Procedura dokonywania zgłoszeń przez sygnalistów w ASTEK Polska sp. z o. o. [Link]

Nr ref

AO191388