Organizational Change Manager (M/K) – Praca zdalna K/M

Astek

Założona w 1988 roku we Francji Grupa Astek jest światowym partnerem w obszarze doradztwa inżynieryjnego oraz IT. Dzięki swojej wiedzy specjalistycznej w wielu sektorach przemysłowych i technologicznych, Astek wspiera międzynarodowych Klientów w rozwijaniu i wdrażaniu produktów oraz usług, jednocześnie uczestnicząc w ich transformacji cyfrowej.

Grupa Astek od momentu powstania opiera swój rozwój na kulturze przedsiębiorczości i innowacyjności oraz na budowaniu umiejętności swoich ponad 10 000 pracowników, którzy codziennie uczestniczą w zróżnicowanych projektach technologicznych i inżynieryjnych.

Dołącz do silnie rozwijającej się we Francji i na całym świecie Grupy, której obroty w 2025 r. wyniosły 730 milionów euro.

Zapraszamy na https://astek.net po więcej szczegółów.

Stanowisko

Obecnie dla naszego klienta z branży medycznej poszukujemy kandydata/kandydatki na stanowisko Organizational Change Manager (M/K).

Dodatkowe informacje

Dołączysz do 6-miesięcznego projektu realizowanego po wdrożeniu ServiceNow Strategic Portfolio Management (SPM), którego celem jest zwiększenie adopcji platformy, optymalizacja procesów oraz przygotowanie organizacji do efektywnego funkcjonowania w modelu business-as-usual.

Oferowane wynagrodzenie

Wynagrodzenie: w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji.

Sprawdzisz się w tej roli, jeżeli:

• Posiadasz minimum 3 lata doświadczenia z ServiceNow Strategic Portfolio Management (SPM).
• Masz co najmniej 5 lat doświadczenia w obszarze Organizational Change Management.
• Posiadasz minimum 5 lat doświadczenia w Project Management.
• Masz doświadczenie w zwiększaniu adopcji i zaangażowania użytkowników dla platform korporacyjnych.
• Bardzo dobrze rozumiesz procesy Portfolio Management, Demand Management, Investment Management, Financial Management oraz Project Management.
• Potrafisz prowadzić warsztaty, szkolenia i spotkania z interesariuszami na różnych poziomach organizacji.
• Umiesz identyfikować luki procesowe i proponować skuteczne działania naprawcze.
• Dobrze odnajdujesz się w dynamicznym środowisku transformacyjnym i potrafisz pracować samodzielnie.

Mile widziane:

• Doświadczenie w pracy z PMO lub przy transformacjach organizacyjnych.
• Certyfikacje z zakresu Project Management lub Change Management (np. PRINCE2, PMP, Prosci).
• Znajomość dobrych praktyk w obszarze zarządzania portfelem projektów i inwestycji.

Zadania, które na Ciebie czekają:

• Stabilizacja oraz rozwój wykorzystania nowych funkcjonalności wdrożonych w ramach ServiceNow SPM.
• Prowadzenie wywiadów i warsztatów z interesariuszami w celu identyfikacji luk wynikających z wdrożenia platformy.
• Definiowanie oraz koordynowanie działań naprawczych dotyczących procesów, danych, konfiguracji, raportowania i adopcji użytkowników.
• Tworzenie oraz finalizacja dokumentacji governance, procedur operacyjnych i instrukcji pracy.
• Opracowywanie materiałów szkoleniowych, przewodników użytkownika, artykułów baz wiedzy oraz komunikacji projektowej.
• Prowadzenie szkoleń, warsztatów, demonstracji systemu oraz sesji transferu wiedzy.
• Zapewnianie wsparcia eksperckiego w zakresie ServiceNow SPM oraz doradztwo w codziennym wykorzystaniu narzędzia.
• Planowanie i realizacja działań związanych z zarządzaniem zmianą organizacyjną oraz adopcją rozwiązania.
• Przygotowanie organizacji oraz zespołów PMO do przejęcia odpowiedzialności za platformę po zakończeniu projektu.
• Przeprowadzenie kompleksowego handoveru i przekazanie wiedzy do struktur biznesowych oraz operacyjnych.

Nasz proces rekrutacji

Rozmowa z naszym Rekruterem -> Rozmowa z naszym Business Managerem -> Spotkanie z Klientem

W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznej

Potrzebujesz więcej informacji? Skontaktuj się ze mną: natalia.koczkodon@astek.net

Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Co oferujemy

• Długoterminowa współpraca
• Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji
• Mentoring Competence Center – bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami
• Jasna ścieżka kariery
• Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie)
• Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe

System rekomendacji

Znasz kogoś, kogo zainteresuje ta oferta? Skorzystaj z naszego systemu rekomendacji i zgarnij bonus do 7000 zl!

Link: https://astek.pl/system-rekomendacji/

Klauzula informacyjna

Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest ASTEK Polska sp. z o.o. z siedziba w Warszawie (00-133) przy Al. Jana Pawla II 22. Przysługuje Pani/Panu prawo do wglądu do danych, prawo żądania usunięcia danych itp. Szczegółowe informacje dotyczace przetwarzania:
https://astek.pl/polityka-prywatnosci

W dowolnym momencie przysługuje Panu/Pani prawo do wycofania wyrażonych zgód. W razie wycofania zgód prosimy o kontakt e-mailowy na adres privacy@astek.net lub pisemnie na adres administratora.

Procedura dokonywania zgłoszeń przez sygnalistów w ASTEK Polska sp. z o. o.: https://astek.pl/sygnalisci/

Nr ref

AO238862