Project Manager (M/K) – Poznań (Wielkopolskie), Polska

Block Title

Astek

Założona w 1988 roku we Francji Grupa Astek jest światowym partnerem w obszarze doradztwa inżynieryjnego oraz IT. Dzięki swojej wiedzy specjalistycznej w wielu sektorach przemysłowych i technologicznych, Astek wspiera międzynarodowych Klientów w rozwijaniu i wdrażaniu produktów oraz usług, jednocześnie uczestnicząc w ich transformacji cyfrowej.

Grupa Astek od momentu powstania opiera swój rozwój na kulturze przedsiębiorczości i innowacyjności oraz na budowaniu umiejętności swoich ponad 10 000 pracowników, którzy codziennie uczestniczą w zróżnicowanych projektach technologicznych i inżynieryjnych.

Dołącz do silnie rozwijającej się we Francji i na całym świecie Grupy, której obroty w 2025 r. wyniosły 730 milionów euro.

Zapraszamy na https://astek.net po więcej szczegółów.

Nasze projekty

W Inżynieryjnym Centrum Kompetencji realizujemy usługi i projekty m.in. dla sektora motoryzacyjnego, kolejowego oraz Oil & Gas. Wyspecjalizowane zespoły inżynierów pracują u nas w ramach grup projektowych oraz grup kompetencyjnych, których działaniami zarządzamy. Realizujemy również programy szkoleniowe i certyfikacyjne w ramach podnoszenia kompetencji inżynieryjnych naszych konsultantów.

Stanowisko

Obecnie dla naszego klienta z branży IoT poszukujemy kandydata/kandydatki na stanowisko Project Manager

Dodatkowe informacje

Dołączysz do zespołu realizującego zaawansowane projekty technologiczne z obszarów IoT, Embedded Systems, Medical Devices, Smart Home, Smart City oraz Laboratory Equipment. Będziesz odpowiadać za prowadzenie projektów rozwoju oprogramowania i urządzeń, współpracując zarówno z klientami międzynarodowymi, jak i interdyscyplinarnymi zespołami inżynierskimi. To rola dla osoby, która potrafi skutecznie łączyć potrzeby biznesowe klientów z możliwościami technicznymi zespołu oraz sprawnie zarządzać projektami w dynamicznym środowisku technologicznym.

Oferowane wynagrodzenie

Wynagrodzenie: od 600 do 800 PLN netto/dzień, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji.

Sprawdzisz się w tej roli, jeżeli:

• Posiadasz minimum 2 lata doświadczenia w samodzielnym zarządzaniu projektami rozwoju oprogramowania
• Interesujesz się obszarem software development, IoT lub systemów embedded
• Posiadasz wykształcenie wyższe techniczne (informatyka, robotyka, elektronika, telekomunikacja lub pokrewne)
• Bardzo dobrze komunikujesz się w języku angielskim (min. C1) i czujesz się swobodnie w rozmowach z klientami międzynarodowymi, również w kontekście zagadnień technicznych
• Masz doświadczenie w pracy z zespołami developerskimi działającymi w metodykach Agile
• Dobrze rozumiesz cykl życia wytwarzania oprogramowania (SDLC)
• Potrafisz skutecznie planować, organizować pracę oraz zarządzać priorytetami
• Jesteś osobą proaktywną, dokładną i nastawioną na rozwiązywanie problemów
• Posiadasz wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne

Mile widziane:

• Certyfikacja AgilePM, PSM lub równoważna
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołami nearshore lub współpracy z freelancerami
• Znajomość narzędzi takich jak Jira, Slack oraz Google Workspace
• Doświadczenie w projektach związanych z IoT, systemami embedded, mikrokontrolerami lub aplikacjami mobilnymi
• Doświadczenie w branżach takich jak Medical Devices, Smart Home, Smart City lub Laboratory Equipment

Zadania, które na Ciebie czekają:

• Regularna komunikacja z klientami w celu zbierania, doprecyzowywania oraz walidacji wymagań projektowych
• Planowanie i koordynowanie wszystkich etapów realizacji projektów – od inicjacji po wdrożenie i dostarczenie rozwiązania
• Przygotowywanie estymacji projektowych, harmonogramów oraz ofert dla klientów
• Monitorowanie budżetów, harmonogramów, ryzyk i postępu realizacji projektów
• Zarządzanie dostępnością zespołu oraz priorytetami projektowymi
• Koordynowanie współpracy pomiędzy interesariuszami biznesowymi i zespołami technicznymi
• Wspieranie ceremonii Agile, takich jak planowania sprintów, daily stand-upy czy retrospektywy
• Zapewnienie zgodności dokumentacji projektowej oraz raportowania ze standardami organizacyjnymi
• Wspieranie zespołu w usuwaniu przeszkód oraz dbanie o terminową realizację celów projektowych

Nasz proces rekrutacji

Rozmowa z naszym Rekruterem -> Rozmowa z naszym Business Managerem -> Spotkanie z Klientem.

W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznej.

Potrzebujesz więcej informacji? Skontaktuj się ze mną: agata.wojtyla@astek.net

Co oferujemy

• Długoterminowa współpraca
• Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji
• Mentoring Competence Center – bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami
• Jasna ścieżka kariery
• Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie)
• Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe

System rekomendacji

Znasz kogoś, kogo zainteresuje ta oferta? Skorzystaj z naszego systemu rekomendacji i zgarnij bonus do 7000 zl!

Link: https://astek.pl/system-rekomendacji/

Klauzula informacyjna

Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest ASTEK Polska sp. z o.o. z siedziba w Warszawie (00-133) przy Al. Jana Pawla II 22. Przysługuje Pani/Panu prawo do wglądu do danych, prawo żądania usunięcia danych itp. Szczegółowe informacje dotyczace przetwarzania znajdzie Pan/Pani TU:
https://astek.pl/polityka-prywatnosci

W dowolnym momencie przysługuje Panu/Pani prawo do wycofania wyrażonych zgód. W razie wycofania zgód prosimy o kontakt e-mailowy na adres privacy@astek.net lub pisemnie na adres administratora.

Procedura dokonywania zgłoszeń przez sygnalistów w ASTEK Polska sp. z o. o. [Link]

Nr ref

AO233010