Senior Android Developer – Kotlin Multiplatform (M/K) –

O Grupie Astek

Założona w 1988 roku we Francji Grupa Astek jest światowym partnerem w obszarze doradztwa inżynieryjnego oraz IT. Dzięki swojej wiedzy specjalistycznej w wielu sektorach przemysłowych i technologicznych, Astek wspiera międzynarodowych Klientów w rozwijaniu i wdrażaniu produktów oraz usług, jednocześnie uczestnicząc w ich transformacji cyfrowej.

Grupa Astek od momentu powstania opiera swój rozwój na kulturze przedsiębiorczości i innowacyjności oraz na budowaniu umiejętności swoich ponad 10 000 pracowników, którzy codziennie uczestniczą w zróżnicowanych projektach technologicznych i inżynieryjnych.

Dołącz do silnie rozwijającej się we Francji i na całym świecie Grupy, której obroty w 2024 r. wyniosły 705 milionów euro.

Zapraszamy na https://astek.net po więcej szczegółów. 

Stanowisko

Obecnie dla naszego klienta z branży bankowości poszukujemy kandydata/kandydatki na stanowisko Android Developera/Android Developerki. 

Dodatkowe informacje

Lokalizacja:
Praca zdalna 

Oferowane wynagrodzenie

Wynagrodzenie: od 1100 do 1460 PLN netto/dzień, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji.

Sprawdzisz się w tej roli, jeżeli:

• Masz min. 5 lat doświadczenia jako Android Developer
• Dobrze znasz Kotlin Multiplatform (min. 3 lata)
• Pracujesz z Clean Architecture, SOLID oraz MVI
• Masz doświadczenie z RxJava i Coroutines (min. 2 lata)
• Znasz Koin (DI), OkHttp (networking) oraz Jetpack Compose / Compose Multiplatform
• Piszesz testy (JUnit4, Mockk, BDD, testy screenshotowe)
• Korzystasz z Git/Gerrit i pracujesz w code review
• Potrafisz samodzielnie analizować i rozwiązywać problemy
• Bezpieczeństwo (kryptografia), Google Pay SDK, CI (Zuul), iOS/Xcode, narzędzia AI

Zadania, które na Ciebie czekają:

• Rozwój aplikacji mobilnej (bankowość) – kodowanie i wdrażanie zmian
• Tworzenie i modyfikacja baz danych oraz środowiska dev
• Implementacja i utrzymanie architektury aplikacji
• Pisanie oraz utrzymanie testów (unit, integracyjne, wydajnościowe)
• Weryfikacja jakości kodu i zgodności z architekturą (code review)
• Przygotowanie zmian do wdrożenia (repo, konfiguracja, dokumentacja) 

Nasz proces rekrutacji

Rozmowa z naszym Rekruterem -> Rozmowa z naszym Business Managerem -> Spotkanie z Klientem

W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznej

Potrzebujesz więcej informacji? Skontaktuj się ze mną: piotr.szczurek@astek.net

Co oferujemy

• Długoterminowa współpraca
• Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji
• Mentoring Competence Center – bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami
• Jasna ścieżka kariery
• Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie)
• Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe

System rekomendacji

Znasz kogoś, kogo zainteresuje ta oferta? Skorzystaj z naszego systemu rekomendacji i zgarnij bonus do 7000 zl!

Link: https://astek.pl/system-rekomendacji/

Klauzula informacyjna

Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest ASTEK Polska sp. z o.o. z siedziba w Warszawie (00-133) przy Al. Jana Pawla II 22. Przysługuje Pani/Panu prawo do wglądu do danych, prawo żądania usunięcia danych itp. Szczegółowe informacje dotyczace przetwarzania:
https://astek.pl/polityka-prywatnosci

W dowolnym momencie przysługuje Panu/Pani prawo do wycofania wyrażonych zgód. W razie wycofania zgód prosimy o kontakt e-mailowy na adres privacy@astek.net lub pisemnie na adres administratora.

Procedura dokonywania zgłoszeń przez sygnalistów w ASTEK Polska sp. z o. o.: https://astek.pl/sygnalisci/

Nr ref

AO226448