Senior Java Developer /Tech Lead – Praca zdalna K/M

Astek

Założona w 1988 roku we Francji Grupa Astek jest światowym partnerem w obszarze doradztwa inżynieryjnego oraz IT. Dzięki swojej wiedzy specjalistycznej w wielu sektorach przemysłowych i technologicznych, Astek wspiera międzynarodowych Klientów w rozwijaniu i wdrażaniu produktów oraz usług, jednocześnie uczestnicząc w ich transformacji cyfrowej.

Grupa Astek od momentu powstania opiera swój rozwój na kulturze przedsiębiorczości i innowacyjności oraz na budowaniu umiejętności swoich ponad 10 000 pracowników, którzy codziennie uczestniczą w zróżnicowanych projektach technologicznych i inżynieryjnych.

Dołącz do silnie rozwijającej się we Francji i na całym świecie Grupy, której obroty w 2025 r. wyniosły 730 milionów euro.

Zapraszamy na https://astek.net po więcej szczegółów.

Stanowisko

Obecnie dla naszego klienta z branży ubezpieczeniowej poszukujemy aż 2 kandydatów/kandydatki na stanowisko Senior Java Developera/Tech Lead Java.

Dodatkowe informacje

Praca 100% zdalnie lub mozliwa hybryda z biura w Warszawie 1 dzień w tygodniu ( do dogadania)

Projekt Długofalowy – przynajmniej do 2028 roku 

Oferowane wynagrodzenie

Wynagrodzenie: do 1260 PLN netto/dzień, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji lub UOP jeżeli jesteś zainteresowany . 

Sprawdzisz się w tej roli, jeżeli:

1. Minimum 5 lat doświadczenia w projektowaniu i nadzorze architektury systemów

2. Bardzo dobra znajomość Javy (21+) i Springa (SpringBoot 3.5+)

3. Umiejętność tworzenia skalowalnych, bezpiecznych i odpornych na awarie architektur rozproszonych

4. Bardzo dobra znajomość wzorców architektonicznych i praktyk integracyjnych

5. Doświadczenie w pracy z chmurą i automatyzacją infrastruktury.

6. Umiejętność prowadzenia code review, mentoringu oraz warsztatów architektonicznych.

7. Współtworzenie roadmap technologicznych, ocena ryzyk

8. Doświadczenie w observability end-to-end

9. Praktyczna znajomość API governance

10. Praktyczna znajomość DDD -> propozycja zmiany: Praktyczna znajomość DDD (bounded context, agregaty, value objects) i umiejętność pracy zgodnie z modelem dziedzinowym.

11. Doświadczenie Event-Driven Architecture 

Mile widziane:

1. Znajomość Spring AI oraz doświadczenie w projektowaniu i budowaniu aplikacji integrujących się z platformami AI

2. Doświadczenie z Agentic SDLC, spec-driven development.

3. Doświadczenie w strategiach Multi-cloud

4. Ekspercka znajomość DDD — samodzielne projektowanie bounded contextów i agregatów w skali całej architektury oraz mentorowanie zespołu w tym podejściu.

5. Świadomość kosztów chmury

6. Świadomość zasad bezpieczeństwa danych w przepływach AI

7. Udział w definiowaniu standardów technologicznych w organizacji

8. Doświadczenie w budowaniu zespołu od podstaw. 

Zadania, które na Ciebie czekają:

• Projektowanie i rozwój rozwiązań wspierających komunikację z klientem w obszarze statusu szkody i obsługi reklamacji.
• Tworzenie oraz rozwój usług i komponentów w architekturze mikrousługowej.
• Odpowiedzialność za architekturę techniczną, standardy technologiczne oraz jakość dostarczanych rozwiązań.
• Projektowanie i nadzór nad integracjami z systemami szkodowymi, CRM oraz kanałami komunikacji z klientem.
• Szacowanie pracochłonności zadań oraz planowanie realizacji inicjatyw technicznych.
• Koordynacja pracy deweloperów, prowadzenie przeglądów kodu oraz wsparcie zespołu w rozwiązywaniu złożonych problemów technicznych.
• Zapewnienie bezpieczeństwa, wydajności i niezawodności wdrażanych rozwiązań.
• Współpraca z Product Ownerem, Architektami i zespołami biznesowymi przy definiowaniu i realizacji rozwoju produktu.

Nasz proces rekrutacji

Rozmowa z naszym Rekruterem -> Rozmowa z naszym Business Managerem -> Spotkanie z Klientem

W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznej

Potrzebujesz więcej informacji? Skontaktuj się ze mną: [anna.jarecka@astek.net]

Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Co oferujemy

• Długoterminowa współpraca
• Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji
• Mentoring Competence Center – bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami
• Jasna ścieżka kariery
• Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie)
• Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe

System rekomendacji

Znasz kogoś, kogo zainteresuje ta oferta? Skorzystaj z naszego systemu rekomendacji i zgarnij bonus do 7000 zl!

Link: https://astek.pl/system-rekomendacji/

Klauzula informacyjna

Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest ASTEK Polska sp. z o.o. z siedziba w Warszawie (00-133) przy Al. Jana Pawla II 22. Przysługuje Pani/Panu prawo do wglądu do danych, prawo żądania usunięcia danych itp. Szczegółowe informacje dotyczace przetwarzania:
https://astek.pl/polityka-prywatnosci

W dowolnym momencie przysługuje Panu/Pani prawo do wycofania wyrażonych zgód. W razie wycofania zgód prosimy o kontakt e-mailowy na adres privacy@astek.net lub pisemnie na adres administratora.

Procedura dokonywania zgłoszeń przez sygnalistów w ASTEK Polska sp. z o. o.: https://astek.pl/sygnalisci/

Nr ref

AO240011