Senior Project Manager ds. Integracji Finansowej (Program Fuzji) – Warszawa (Mazowieckie), Polska K/M

Astek

Założona w 1988 roku we Francji Grupa Astek jest światowym partnerem w obszarze doradztwa inżynieryjnego oraz IT. Dzięki swojej wiedzy specjalistycznej w wielu sektorach przemysłowych i technologicznych, Astek wspiera międzynarodowych Klientów w rozwijaniu i wdrażaniu produktów oraz usług, jednocześnie uczestnicząc w ich transformacji cyfrowej.

Grupa Astek od momentu powstania opiera swój rozwój na kulturze przedsiębiorczości i innowacyjności oraz na budowaniu umiejętności swoich ponad 10 000 pracowników, którzy codziennie uczestniczą w zróżnicowanych projektach technologicznych i inżynieryjnych.

Dołącz do silnie rozwijającej się we Francji i na całym świecie Grupy, której obroty w 2025 r. wyniosły 730 milionów euro.

Zapraszamy na https://astek.net po więcej szczegółów.

Stanowisko

Poszukujemy doświadczonego Senior Project Manager ds. Integracji Finansowej, który/a będzie odpowiedzialny/a za przygotowanie oraz przeprowadzenie integracji obszarów finansowych dwóch towarzystw ubezpieczeniowych w ramach strategicznego programu fuzji.

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadać za zapewnienie ciągłości operacyjnej, zgodności regulacyjnej oraz gotowości organizacji do funkcjonowania w docelowym modelu operacyjnym od dnia prawnej rejestracji połączenia. Kluczowym elementem roli będzie również koordynacja działań biznesowych i IT związanych z wdrażaniem zmian w systemach finansowych, w tym systemach ERP oraz rozwiązaniach do elektronicznego obiegu faktur. 

Dodatkowe informacje

Braża: ubezpieczeniowa

Model pracy: hybrydowy (1-2 dni pracy w biurze w Warszawie/ tydzień) 

Oferowane wynagrodzenie

Wynagrodzenie: od 800 do 1200 PLN netto/dzień, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji.

Sprawdzisz się w tej roli, jeżeli:

• Masz minimum 7–10 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami lub programami transformacyjnymi, szczególnie w środowisku złożonych zmian organizacyjnych
• Posiadasz doświadczenie w prowadzeniu projektów integracyjnych, fuzjach i przejęciach (M&A) lub dużych inicjatywach transformacyjnych
• Masz praktyczne doświadczenie we współpracy z zespołami IT oraz realizacji projektów związanych z systemami finansowymi (np. ERP, systemy obiegu dokumentów, rozwiązania wspierające finanse)
• Znasz procesy finansowe w sektorze ubezpieczeniowym lub finansowym i potrafisz łączyć perspektywę biznesową, operacyjną oraz technologiczną
• Umiesz skutecznie zarządzać pracą wielu zespołów i interesariuszy, w tym ekspertów biznesowych, IT oraz kadry zarządzającej
• Potrafisz organizować i prowadzić złożone inicjatywy projektowe – od planowania zakresu i harmonogramu, przez zarządzanie ryzykiem i zależnościami, po realizację celów biznesowych
• Masz wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne, negocjacyjne i liderskie oraz potrafisz budować współpracę pomiędzy różnymi obszarami organizacji
• Posiadasz wyższe wykształcenie 

Zadania, które na Ciebie czekają:

• Zarządzanie strumieniem integracji finansowej w ramach programu fuzji, w tym przygotowanie i realizacja planu integracji oraz koordynacja prac biznesowych i IT
• Koordynacja wdrażania zmian w systemach finansowych (ERP, obieg faktur i inne rozwiązania wspierające procesy finansowe)
• Zarządzanie harmonogramem, zakresem, budżetem, ryzykami oraz zależnościami pomiędzy zespołami projektowymi
• Koordynacja pracy ekspertów z obszarów finansów, IT, rachunkowości, kontrolingu, podatków, aktuariatu, reasekuracji i inwestycji
• Zapewnienie gotowości procesów finansowych do dnia fuzji oraz ciągłości operacyjnej, raportowania i rozliczeń
• Identyfikacja ryzyk integracyjnych oraz współpraca z obszarami Compliance, Ryzyka, Audytu i Prawnym w zakresie zapewnienia zgodności regulacyjnej
• Raportowanie postępów prac do kierownictwa projektu, sponsorów biznesowych oraz koordynacja współpracy z pozostałymi strumieniami programu

Nasz proces rekrutacji

Rozmowa z naszym Rekruterem -> Rozmowa z naszym Business Managerem -> Spotkanie z Klientem

W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznej

Potrzebujesz więcej informacji? Skontaktuj się ze mną: [justyna.karpierz@astek.net]

Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Co oferujemy

• Długoterminowa współpraca
• Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji
• Mentoring Competence Center – bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami
• Jasna ścieżka kariery
• Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie)
• Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe

System rekomendacji

Znasz kogoś, kogo zainteresuje ta oferta? Skorzystaj z naszego systemu rekomendacji i zgarnij bonus do 7000 zl!

Link: https://astek.pl/system-rekomendacji/

Klauzula informacyjna

Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest ASTEK Polska sp. z o.o. z siedziba w Warszawie (00-133) przy Al. Jana Pawla II 22. Przysługuje Pani/Panu prawo do wglądu do danych, prawo żądania usunięcia danych itp. Szczegółowe informacje dotyczace przetwarzania:
https://astek.pl/polityka-prywatnosci

W dowolnym momencie przysługuje Panu/Pani prawo do wycofania wyrażonych zgód. W razie wycofania zgód prosimy o kontakt e-mailowy na adres privacy@astek.net lub pisemnie na adres administratora.

Procedura dokonywania zgłoszeń przez sygnalistów w ASTEK Polska sp. z o. o.: https://astek.pl/sygnalisci/

Nr ref

AO238763