Tester manualny / Testerka manualna (REST API / SQL / Frontend) – Praca zdalna

O Grupie Astek

Założona w 1988 roku we Francji Grupa Astek jest światowym partnerem w obszarze doradztwa inżynieryjnego oraz IT. Dzięki swojej wiedzy specjalistycznej w wielu sektorach przemysłowych i technologicznych, Astek wspiera międzynarodowych Klientów w rozwijaniu i wdrażaniu produktów oraz usług, jednocześnie uczestnicząc w ich transformacji cyfrowej.

Grupa Astek od momentu powstania opiera swój rozwój na kulturze przedsiębiorczości i innowacyjności oraz na budowaniu umiejętności swoich ponad 10 000 pracowników, którzy codziennie uczestniczą w zróżnicowanych projektach technologicznych i inżynieryjnych.

Dołącz do silnie rozwijającej się we Francji i na całym świecie Grupy, której obroty w 2024 r. wyniosły 705 milionów euro.

Zapraszamy na https://astek.net po więcej szczegółów. 

Stanowisko

Obecnie dla naszego klienta z branży finansowej poszukujemy osoby na stanowisko Tester manualny / Testerka manualna (REST API / SQL / Frontend).

Dodatkowe informacje

Lokalizacja: praca 100% zdalnie

Oferowane wynagrodzenie

Wynagrodzenie: od 8000 do 10000 PLN brutto/miesiąc/UoP, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji.

Sprawdzisz się w tej roli, jeżeli:

•  posiadasz minimum 2 lata doświadczenia w testach manualnych, 
•  posiadasz praktyczna znajomość: SQL, Postman, REST API, JIRA, 
• masz umiejętność analitycznego myślenia i dokładność, 
• posiadasz dobrą organizację pracy oraz odpowiedzialność za realizowane zadania, 
• posiadasz umiejętność komunikacji w zespole (również zdalnie), 
• znasz język angielski na poziomie co najmniej B2.  

Mile widziane:

•  doświadczenie w projektach bankowych lub finansowych, 
• doświadczenie w testowaniu systemów o wysokich wymaganiach jakościowych.  

Zadania, które na Ciebie czekają:

• testowanie manualne REST API (Postman), 
• testy frontendowe aplikacji webowych, 
• weryfikacja poprawności danych w bazach danych przy użyciu SQL, 
• zgłaszanie, dokumentowanie oraz monitorowanie błędów w systemie JIRA, 
• współpraca z zespołem developerskim i analitycznym, 
• dbanie o jakość dostarczanych rozwiązań oraz komunikację.  

Nasz proces rekrutacji

Rozmowa z naszym Rekruterem -> Rozmowa z naszym Business Managerem -> Spotkanie z Klientem

W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznej

Potrzebujesz więcej informacji? Skontaktuj się ze mną: [agnieszka.roman@astek.net]

Co oferujemy

• Długoterminowa współpraca
• Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji
• Mentoring Competence Center – bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami
• Jasna ścieżka kariery
• Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie)
• Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe

System rekomendacji

Znasz kogoś, kogo zainteresuje ta oferta? Skorzystaj z naszego systemu rekomendacji i zgarnij bonus do 7000 zl!

Link: https://astek.pl/system-rekomendacji/

Klauzula informacyjna

Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest ASTEK Polska sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (00-133) przy Al. Jana Pawla II 22. Przysługuje Pani/Panu prawo do wglądu do danych, prawo żądania usunięcia danych itp. Szczegółowe informacje dotyczace przetwarzania znajdzie Pan/Pani TU:
https://astek.pl/polityka-prywatnosci

W dowolnym momencie przysługuje Panu/Pani prawo do wycofania wyrażonych zgód. W razie wycofania zgód prosimy o kontakt e-mailowy na adres privacy@astek.net lub pisemnie na adres administratora.

Procedura dokonywania zgłoszeń przez sygnalistów w ASTEK Polska sp. z o. o. [Link]

Nr ref

AO226816